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杜邦安全文化管理培训计划考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估学员对杜邦安全文化管理培训内容的掌握程度，检验学员能否将所学知识应用于实际工作中，以提升杜邦安全文化管理的水平。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.杜邦安全文化管理的核心是什么？（）

A.领导力

B.沟通

C.绩效管理

D.安全培训

2.杜邦安全文化管理强调预防胜于反应，这句话体现了哪个原则？（）

A.领导力原则

B.员工参与原则

C.预防原则

D.持续改进原则

3.在杜邦安全文化管理中，以下哪项不是“零伤害”的体现？（）

A.持续改进

B.不断学习

C.忽视小错误

D.系统化安全管理

4.杜邦安全文化管理中的“行为安全观察”是指什么？（）

A.安全检查

B.安全培训

C.观察员工的行为

D.安全事故调查

5.杜邦安全文化管理中，以下哪项不属于“责任文化”的范畴？（）

A.个人责任

B.团队责任

C.领导责任

D.环保责任

6.杜邦安全文化管理强调安全与生产的哪个关系？（）

A.安全是生产的前提

B.生产是安全的保障

C.安全与生产无关

D.安全与生产同等重要

7.在杜邦安全文化管理中，以下哪项不属于“持续改进”的内容？（）

A.定期回顾

B.定期评估

C.定期培训

D.定期奖励

8.杜邦安全文化管理中的“安全目标”应当是什么？（）

A.可实现的目标

B.过高的目标

C.低标准的目标

D.没有目标

9.杜邦安全文化管理中，以下哪项不是“沟通”的内容？（）

A.上传下达

B.反馈机制

C.信息封锁

D.透明度

10.杜邦安全文化管理中的“领导力”体现在哪些方面？（）

A.安全决策

B.安全倡导

C.安全监督

D.以上都是

11.在杜邦安全文化管理中，以下哪项不属于“员工参与”的内容？（）

A.安全建议

B.安全培训

C.安全考核

D.安全表彰

12.杜邦安全文化管理中，以下哪项不是“预防原则”的体现？（）

A.事前预防

B.事中控制

C.事后处理

D.全面预防

13.杜邦安全文化管理中的“安全培训”应当包含哪些内容？（）

A.安全知识

B.安全技能

C.安全意识

D.以上都是

14.在杜邦安全文化管理中，以下哪项不属于“安全监督”的范畴？（）

A.安全检查

B.安全巡查

C.安全报告

D.安全处罚

15.杜邦安全文化管理中的“持续改进”应当遵循哪个原则？（）

A.PDCA循环

B.TPS系统

C.JIT系统

D.OPM系统

16.杜邦安全文化管理中，以下哪项不属于“责任文化”的体现？（）

A.个人责任

B.团队责任

C.领导责任

D.责任追究

17.在杜邦安全文化管理中，以下哪项不是“领导力”的体现？（）

A.安全决策

B.安全倡导

C.安全监督

D.安全培训

18.杜邦安全文化管理中的“预防原则”强调的是什么？（）

A.事前预防

B.事中控制

C.事后处理

D.全面预防

19.杜邦安全文化管理中的“安全目标”应当是？（）

A.可实现的目标

B.过高的目标

C.低标准的目标

D.没有目标

20.杜邦安全文化管理中的“沟通”应当包括哪些内容？（）

A.上传下达

B.反馈机制

C.信息封锁

D.透明度

21.杜邦安全文化管理中的“领导力”应当具备哪些素质？（）

A.安全决策

B.安全倡导

C.安全监督

D.以上都是

22.在杜邦安全文化管理中，以下哪项不属于“员工参与”的内容？（）

A.安全建议

B.安全培训

C.安全考核

D.安全表彰

23.杜邦安全文化管理中的“预防原则”强调的是什么？（）

A.事前预防

B.事中控制

C.事后处理

D.全面预防

24.杜邦安全文化管理中的“安全培训”应当包含哪些内容？（）

A.安全知识

B.安全技能

C.安全意识

D.以上都是

25.在杜邦安全文化管理中，以下哪项不属于“安全监督”的范畴？（）

A.安全检查

B.安全巡查

C.安全报告

D.安全处罚

26.杜邦安全文化管理中的“持续改进”应当遵循哪个原则？（）

A.PDCA循环

B.TPS系统

C.JIT系统

D.OPM系统

27.杜邦安全文化管理中的“责任文化”应当包括哪些内容？（）

A.个人责任

B.团队责任

C.领导责任

D.责任追究

28.在杜邦安全文