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掘进二队考勤管理制度

为保证控制好我队人员出勤、做好班组管理工作，使我队日常安全生产工作顺利、高效的进行，参照正丰矿业有限责任公司考勤管理规定，制定本制度。

新员工招聘管理制度

新员工报道流程

矿内员工推荐——队长面试——综合办录个人信息——矿长面试——体检——综合办填写员工录用表——岗前培训——考试——试上岗——书写岗位工作认识——交队长审阅——办理入职手续——副队长安排工作岗位——上岗

以上报道过程中，任一项不合格者，则不予录用。

新员工及介绍人应把其个人工作情况如实告知队部，如日后工作当中发现有弄虚作假的，一律辞退处理，并永不录用。

经面试、体检、培训合格者，副队长根据员工个人技能情况安排试用工作岗位，不能胜任本岗位者，应在三个工作日内做出调整。一个月内仍不能胜任者则予以辞退。

新员工根据个人情况安排，从上班日算起一个月内不允许请假，一个月后，每月休班不允许超过三个(不含三个)。

新员工报到前提前学习本管理办法，严格遵守矿内及本队的规章制度，不服从管理者，不予录用。

请休假管理制度

出勤规定

迟到或早退处罚规定：

员工每迟到或早退一次，罚款20元（班组长罚款50元）。

月累计迟到和早退三次按旷工半日论处，月累计迟到或早退四次者，按旷工一天处理。

年累计迟到或早退达到二十次，扣除年终奖金，取消评先选优资格。

参加矿级培训或会议无故迟到或早退的，处罚50元。

旷工处罚规定：

旷工半天，扣除当天工资，旷工一天扣除两天工资，依此类推，并在全矿范围内通报批评。

月累计旷工三天，给予警告处分。

连续旷工时间三天，扣除当月全部工资。连续旷工五天或一年内累计旷工时间超过十天，予以除名。

我队鼓励员工出勤，对满勤人员给予每月200元的满勤补贴。

请休假程序及规定

1.请假程序

请假一天（即休班）须向本班班长或包机长请假；两天

刮板输送机挡煤板设备齐全，刮板输送机道清洁卫生，否则罚款50元。

胶带输送机挡煤板等设备齐全，皮带内外两侧及机尾、机头、皮带底槽清洁卫生，否则罚款50元。

早升井、晚入井，一次罚款100元。

井下乘坐运行皮带、登运行矿车、溜子的罚款1000元。

在井下打架斗殴、酒后上岗、睡岗者，一次罚款500元。

入井不带安全帽、矿灯、自救器、定位仪，一次罚款500元。

特殊工种不持证上岗者，一次罚款100元。

责任区内有淤泥、积水、杂物或物料摆放凌乱，发现一次罚款50元。

掘进工作面空顶距超过规程规定继续作业者，罚款200元。

掘进工作面前探梁不符合规程规定的，罚款100元。

人力推车时放飞车罚款500元。

掘进施工过程中，没有采取有效措施保护电缆、管路和机电设备等安全措施而导致事故发生的，罚款100——500元。

掘进巷道的支护质量（锚杆间排距、外漏长度、角度、锚固力）达不到规定要求，每处罚款50元。

离开综掘机操作台时，必须断开电气控制回路和综掘机上的隔离开关，否则罚款100元。

给综掘机换截齿时，必须断开电器控制电路开关，切断综掘机供电电源，截割头必须落地，否则罚款500元。

综掘机内外喷雾失灵而继续开机者，罚款50元。

放炮不用炮泥，使用不符合规定的放炮线，罚款50元。

使用剩余的雷管及火药不交回，井下私藏火药者，罚款100元/发（公斤）。

火药箱或雷管箱不完好、不上锁或锁不起作用，火药、雷管乱放，发现一次罚款100元。

溜子机头机尾无压柱、地锚，罚款500元每次。

电器失爆、带电检修，五小电器不上牌板，点铃声光信号失灵，每次罚款100元。

电缆接头不否和规定，机电设备不按规定上架。每次罚款200元。

未尽事宜按《正丰矿业有限责任公司“三违”现象处罚规定》执行。