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劳动合同样式通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年____月____日；

2.合同生效日期：_______年____月____日；

3.合同结束日期：_______年____月____日；

4.试用期（如有）：自合同生效日起前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________；

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________；

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制/弹性工时制执行；

2.休息休假：按照国家法定规定执行，包括年假、病假等；

3.加班政策：按照国家规定执行，保障员工的合法权益。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月，支付方式____________________；

2.甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资；

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康；

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品；

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律；

2.乙方在劳动合同期限内以及结束后，都有保守甲方商业秘密的义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更合同；

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同。另外，甲方或乙方在特定情形下可以单方面解除合同，具体情形参照《劳动合同法》相关规定；

3.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任；

2.劳动争议的解决方式：首先通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1._______________________________________________________________；

2._______________________________________________________________；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。