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摘要
随着脱贫攻坚及乡村振兴战略的大力实施，国家对村干部的任职要求逐渐提高，作
为农村事业发展领头人的村干部在新时代基层治理要求下逐渐呈现出全职化的工作态
势。对村干部的全职化管理能够顺应农村改革发展的新形势，同时有利于加强村干部队
伍建设和规范化管理。因此，对农村干部全职化管理问题的研究是提升乡村治理效能的
关键环节。
本文以石家庄市X镇在职村干部为研究对象，采用问卷调查法、访谈法来收集数据
资料以完成研究。针对石家庄市X镇在职村干部的全职化管理现状进行问卷调查，发现
并总结其存在的一系列
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