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2023平安工程师：生产事故案例分析学问点播

问答题答题方法

一、问答题例题：(2023年考试试题第三题)

某一工厂有生产科、技术科、销售科、平安科和工会等。2023年5月3日，该厂氨气管

道发出泄漏，3名员工中毒。在事故调查时，厂长说：因管道腐蚀造成氨气泄漏，为不影响

生产，厂里组织了几次在线堵漏，但未胜利，于是打算停车修补；生产副厂长说：紧急停车

过程中，员工甲未按规定程序操作，导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大，实行补救措施无

效后，通知撤离，但因撤离方向错误，致使包括甲在内的现场3名员工中毒；员工甲说：发

觉泄漏后没多想，也没戴防护面具就进行处理.，再说厂内的防护面具很少而且很旧了，未必

好用；员工已说：当时我是闻到气味，感觉不对才跑的，可能是慌乱中跑的方向不对，以前

没人告知过什么状况下该往哪跑、如何防护，现在才知道厂里有事故应急救援预案；平安科

长说：编制事故应急救援预案是厂下达给平安科的任务，由平安科员工组成编制组，预案经

我审查后，由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙

和平安科长所说状况基本属实，并发觉预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长，签发日期

为2023年7月8日，预案没有在属地负责平安生产监督管理的部门备案。

依据以上场景，回答下列问题：

L依据应急打算要素的要求，指出该厂在应急打算工作中的不足。

2.指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题，并提出改进建议。

3.结合此次氨气泄漏事故，说明该类应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容。

【参考答案】

1.应急打算包括各应急组织及其职责权限的明确、应急资源的打算、公众教化、应急人员培

训、预案演练和互助协议的签署等。

通过以上场景描述该厂在应急打算方面存在以下问题：

(1)没有成立相应的应急组织；

(2)防护面具陈旧、数量不够说明该厂对应急资源打算不足：

(3)对相关人员教化、培训不够导致出现氨气泄漏时不知如何处理、向什么方向疏散;

(4)未进行应急预案演练员工对应急预案不熟识。

2.该厂在预案编制和预案管理中存在的问题如下：

(1)事故应急救援预案仅由平安科来编制是不合适的。事故应急救援预案应当由生产、平

安、技术、人力资源、卫生环境等部门共同组成编写组来编写预案编制完成之后要征求

各部门的看法包括高层管理人员中层管理人员人力资源部门工程与修理部门平安、

卫生和环境爱护部门邻近社区市场销售部门法律顾问财务部门等。

(2)预案经平安科长审查由生产副厂长签发也是不合适的。预案应经本单位各级管理人

员、应急管理人员和应急响应人员充分探讨、修订和评自就是要进行内部评审。假圻涉及

外单位还应当进行外部评审。经过评审的预案由单位主要负责人批准、签发。

(3)预案没有在属地负责平安生产监督管理的部门备案是不正确的应当按规定报送有关

部门备案。

(4)员工不知道厂里有事故应急救援预案说明该厂史预案没有进行宣扬、教化和培训工

作。预案经批准发布后应组织落实预案中的各项工作如开展应急预案宣扬、教化和培训I,

落实应急资源并定期检查组织开展应急演习和训练建立电子化的应急预案对应急预案

实施动态管理与更新并不断完善等。

3.当出现氨气泄漏事故时应当进行紧急疏散和撤离这时应确定疏散区域、疏散距离、

疏散路途、疏散运输工具、平安蔽护场所等细微环节同时应当考虑疏散人群的数量、所须

要的时间和可利用的时间、风向等环境改变，确保疏散能顺当进行，最大限度地削减伤亡,

会出现慌乱、盲目的状况，更会出现因疏散导致次生事故。

二、案例分析问答题答题方法

案例分析问答题主要有以下提问方式：

1.依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),对某场景可能发生的事故类型及所在的

工艺单元进行分析。

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB/6441-198