合同到期离职证明6篇.docx

合同到期离职证明6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现因合同到期，双方不再续签，经双方友好协商，达成以下离职证明条款：

一、离职证明

兹证明乙方在甲方任职期间，本公司已于XXXX年XX月XX日与乙方解除劳动合同。乙方在甲方担任________（职位名称）一职，本公司对乙方在任职期间的付出表示感谢。乙方在任职期间的工作表现良好，遵守公司规章制度，认真履行工作职责，得到了领导和同事的一致好评。现因合同到期不再续签，故双方解除劳动合同关系。

二、离职待遇及结算

1.乙方在甲方任职期间的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇已全部结算清楚，并无任何拖欠。

2.乙方在甲方任职期间的社会保险、住房公积金等已按照国家和地方的规定缴纳至XXXX年XX月XX日。

3.乙方在离职时，甲方已将所有应支付给乙方的经济补偿金、赔偿金等款项支付完毕。

三、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。竞业限制的具体范围和期限已在双方签订的《竞业限制协议》中明确约定。

四、违约责任

1.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因违约造成的全部损失。

2.若甲方未按约定支付经济补偿金、赔偿金等款项，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

五、其他事项

1.双方确认，在解除劳动合同时，已就所有事项达成共识，并无其他未了事宜。

2.本离职证明自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本离职证明条款的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、附则

本离职证明条款自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止有效。合同到期离职证明一经甲乙双方签署即具有法律效力。双方应严格遵守执行。本合同到期离职证明条款的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同到期离职证明条款的解释权归甲方所有。本合同的修改和补充应以不违背国家法律法规和公序良俗为前提。双方应共同遵守本合同的所有条款。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。甲乙双方在此确认：对本合同的所有条款均已充分阅读和理解，对合同的全部内容均无异议。双方签字盖章后生效。本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规执行。双方对此合同均无异议。特此证明！

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：_________________________

电子邮箱：_________________________

通讯地址：_________________________

邮政编码：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲乙双方之间签订了劳动合同，合同期满日为_______年____月____日，现合同已到期终止，经双方协商一致，乙方正式离职。为明确离职相关事项，特订立本离职证明。

一、合同到期情况说明

甲乙双方签订的劳动合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止，合同期满。经双方协商一致，不再续签劳动合同。

二、离职时间

乙方自劳动合同到期之日起，正式离职。乙方离职前须完成甲方安排的工作交接事项，确保工作顺利进行。

三、薪资结算

甲方应按照相关法律法规和劳动合同约定，向乙方支付应得的薪资及福利待遇。双方确认，乙方离职前的薪资、奖金、津贴、补贴等均已结算完毕，无拖欠情况。

四、离职补偿

根据相关法律法规和甲方政策，甲方在乙方离职时给予以下补偿：

1.给予乙方一次性经济补偿金______元。

2.其他补偿事宜：________________