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协商一致解除劳动合同协议书正式6篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_________________________

鉴于双方于____________年______月______日签订了劳动合同，经友好协商，达成以下一致意见，以解除劳动合同：

一、协议目的

甲乙双方一致同意通过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系，并明确双方的权利义务以及解除合同的程序。双方本着公平、公正、诚实信用的原则，共同遵守本协议。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。双方在此确认，自协议签署之日起，乙方不再担任甲方的工作职务。

三、双方权利和义务

1.甲方应当向乙方支付约定的工资、奖金、津贴、福利待遇等应当支付的费用，截止至本协议签署之日。

2.乙方应当按照甲方要求完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务有关的信息。

4.甲乙双方应当共同遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，尊重职业道德。

四、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方商业信息及其他必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得将相关信息泄露给任何第三方。本必威体育官网网址条款不因双方劳动合同的解除而失效，乙方在离职后仍应遵守。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

六、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

八、签署

甲方（用人单位名称）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：____________年______月______日

乙方（劳动者姓名）：_________________________（签字）

日期：____________年______月______日

九、附加条款（可根据实际情况添加）

1.乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击，维护甲方的声誉和形象。否则将承担法律责任。

篇2

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前解除劳动合同关系。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议背景及目的

双方基于诚实信用原则，经过友好协商，一致同意解除原劳动合同。为保障双方权益，避免后续纠纷，特签订本协议。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商一致，确定于本协议签订之日解除原劳动合同。双方之间的劳动关系即告终止。

三、工资、福利待遇及补偿

1.甲方将按照乙方实际工作时间支付工资，并确保在办理离职手续时足额支付。

2.乙方应享有的各项福利待遇，甲方将按照国家和地方相关规定办理。

3.甲方对乙方进行补偿，包括但不限于经济补偿金、未休年假的折算等。具体补偿金额及支付方式详见附件。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（详见附件），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、工作交接及物品归还

1.乙方应在协议签订后______日内与甲方完成工作交接。

2.乙方应归还甲方办公用品、资料、设备等物品。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇及补偿，乙方有权要求甲方履行。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________