- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
代课教师聘用合同书模板7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事代课教师工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的学校从事教育教学工作。具体科目及班级由甲方根据工作需要安排。工作地点为甲方学校所在的校区。
三、薪酬与福利
(一)乙方在合同期间的薪酬待遇按照甲方学校的代课教师薪酬待遇规定执行。薪酬发放方式按月发放。
(二)乙方享受寒暑假带薪休假,期间薪酬按照甲方学校规定执行。
(三)甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。具体缴费金额及缴费比例按国家规定执行。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。
四、职责与义务
(一)甲方职责与义务:甲方应按照国家的法律法规和规章制度要求,对乙方进行规范管理,制定工作任务和岗位职责;按合同约定支付乙方薪酬;对乙方进行教育教学业务培训及指导等。
(二)乙方职责与义务:遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行教育教学工作职责;服从甲方的工作安排和管理;积极参加甲方组织的培训活动,努力提高教育教学水平等。
五、违约责任及处理办法
(一)甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违约行为,违约方应承担违约责任。
(二)乙方在合同期内提出解除合同的,需提前三个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除合同,否则应承担违约责任。甲方如需解除本合同,应提前一个月通知乙方,并向乙方支付相应的经济补偿。因不可抗力因素导致合同无法履行的,双方均不承担违约责任。合同另有约定的除外。
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事代课教师工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的学校从事教育教学工作。具体科目及班级由甲方根据工作需要安排。工作地点为甲方学校所在的校区内。
三、薪酬与福利
1.薪酬待遇:乙方在合同期间的薪酬待遇按照甲方学校的代课教师薪酬待遇规定执行。薪酬发放方式按月发放。寒暑假期间薪酬按照甲方学校规定执行。
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人/负责人:[负责人姓名]
乙方(受聘教师):[教师姓名]
性别:[教师性别]
民族:[民族]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[居住地址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方为代课教师,担任[具体科目]教学工作。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期间经考核不符合岗位要求的,甲方有权解除本合同。
三、工作内容和工作地点
乙方应根据甲方的教学计划和安排,承担相应的教学任务,并按照岗位职责履行相应的职责和义务。乙方的工作地点为甲方的注册所在地及相关实践场所。甲方可根据工作实际需要调整乙方的岗位安排和工作任务。
四、工作时间和休息休假
乙方应按照甲方规定的上下班时间,保质保量完成工作任务。原则上乙方的工作时间应与甲方的正式员工保持一致。甲方保证乙方每周至少休息一天。如遇特殊情况需要加班或调整休息时间,由双方协商解决。法定节假日安排工作按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
五、薪酬福利
甲方按照学校规定的薪酬待遇支付乙方的工资报酬,包括基本工资、绩效工资等部分。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方按照相关政策为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。试用期工资按照相关规定执行。除工资外,甲方不再承担其他福利待遇。
六、考核与奖惩
甲方根据乙方的工作表现进行定期考核,考核内容包括教学质量、
文档评论(0)