幼儿园秋季园务工作总结.docVIP

幼儿园20**-20**学年第一学期

园务工作总结

满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜,转眼这学期的工作又将接近尾声，这学期以来,在教体局各部门的关心、帮助、指导下，以《幼儿园三年发展规划》、《3-6岁儿童学习与发展指南》以及《幼儿园指导纲要》为引领，在全体教职员工的辛勤努力下，立足实际，紧抓内涵，圆满的完成了本学年的各项工作，现将本学年的各项工作总结如下:

一、保教工作

（一）教育教学工作

1.加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定学期计划、班级计划和个人发展计划等。并把一学期保教常规材料发放到各位老师按要求填写好，要求教师提前把周计划张贴在家园联系栏，做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课仍然一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、保教常规及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。

2.在扎实的教学研讨中谋求发展。

按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕户外区域活动如何开展和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略，通过优质课的评选观摩活动开展了园本教研。在园本教研中，我们注重对《纲要》的理解和领悟，对教材的灵活把握和运用。在本学期组织的教师各项比赛时，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍。

(二)教师业务培训工作

要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学期，我园继续对教师的《3--6岁儿童学习与发展之南》、《纲要》等理论知识进行培训。

(三)家长工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园仍坚持学期初和学期末家长会、约谈、微信群等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。

(四)反思及下学期工作重点

续续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性，开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；研究户外区域活动，从而让小朋友在玩中学，学中玩。

二、加强后勤管理，提高服务意识

（一）财务工作与财产管理

财务管理工作认真贯彻执行财务管理制度，严格实施收支两条线管理，坚决杜绝乱收费。坚持勤俭办园的原则，利用好资金办好实事。按文件按要求按标准收费，报账做到帐实相符、帐证相符，严把资金使用关。工资发放做到按时上交预算，送审工资，发放代课及临时人员工资，做好教师的个人工资社保的审批，按时缴纳，做好后勤保障工作。定期对园内的设施设备检查，有问题的及时更换，为我们的教育教学、教幼生活做有力的保障。人事校建方面，做好各项职称管理、人事考核、上下编等工作。并对接好教体局、财政局、人社局下发的各项任务，按时完成好上级部门下发的报表填报工作，不给县里拖后腿。

（二）教育扶贫工作

在开学初制定好工作实施方案，教育扶贫政策宣传方案，成立教育扶贫工作领导小组，明确责任分工，压实责任。开学时摸排好建档立卡户以及一般贫困户的情况，落实好台账填报，做到信息准确无误。同时通过多种形式多种途径做好教育扶贫知识政策宣传，如：利用校园LED显示屏、微信公众号、家长会、家访、微信等形式,深入宣传各项教育扶贫政策,使家长清楚政策内容、资助标准等。开学后，在规定的时间截点做好全园花名册，根据各班班主任摸底情况，上报的名单跟县里下发数据进行比对。做好建档立卡，城镇贫困花名册，根据比对好的的建档立卡、城镇贫困花名册的幼儿名单。对建档立卡，城镇贫困的幼儿进行公示，确认无误后其进行拟资助公示。一般贫困幼儿根据上报申请，及时进行相关资料收集，对上报家庭贫困情况摸底，经过评审通过后，进行拟资助公示。公示期以后，名单上交到资助中心统计发放，学校发放告知书，教师家访确认资助金是否到账。资助工作后，及时进行自查自纠，确保不漏一人，应助尽助。

（三）物品维修

1.本学期认真做好了幼儿园的维修工作。?

2.把节约放到工作的首位，修旧利废，能用的都会尽量使用起来。

3.对需要修理的物品、场地、设备，简单的都是自己动手解决，

专业的请专业人士来进行了维修。

4.号召了全园师幼齐抓共管，爱护公物，节水节电，把浪费现象

降到了最低限度。

（四）食堂管理工作

关心幼儿生活，办好