全日制兼职劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

全日制兼职劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

居住地址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本全日制兼职劳动合同(以下简称“本合同”)。本合同具有法律效力,双方共同遵守执行。

一、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位从事_____________工作。乙方必须按时保质保量完成工作任务。具体工作内容和职责详见岗位说明书。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间:乙方在甲方安排的工作时间内工作,具体工作时间安排按照甲方的规定执行。如因工作需要加班的,须经甲方确认并按国家相关规定支付加班费用。

2.劳动报酬:甲方按照国家和企业所在地相关规定和标准,根据乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。具体薪酬标准和支付形式由双方协商确定。

三、保险和福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方不得泄露甲方商业机密和其他不宜公开的信息,不得损害甲方的声誉和利益。

五、合同期限和终止条件

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合同期满前,双方协商一致可以续签合同。合同终止条件按照国家法律法规和甲方规定执行。

六、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和甲方相关规定执行。

七、其他约定事项

1.甲乙双方约定本合同增加条款内容如下:(具体条款)

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。如遇到新情况,双方可协商解决。本合同条款的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:___________________________

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

联系电话:_________________________

乙方(劳动者):_____________________

性别:_______________________________

身份证号码:_______________________

联系电话:_________________________

住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事全日制兼职工作事宜达成如下协议:

一、合同期限及工作安排

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方的工作岗位为______________________,工作内容为______________________。

3.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为____元/月,具体薪资根据甲方薪酬制度调整。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,本着与企业与员工共同发展的原则进行薪酬制度的调整。

3.甲方每月____日之前以____形式,按照

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档