行政工作总结15篇 .pdfVIP

行政工作总结15篇

行政工作总结1

一、本周重点工作总结：

1、负责总经理办公室卫生的日常清洁。监督公共办公区卫生清理与保持工

作。

2、行政事务部前期遗留问题已于2月10日下午发送至总经理邮箱。

3、统计2月1日～2月15日公司食堂用餐标准。

4、缴纳公司办公固话费200元。

5、公司统计局网上报表进行中。

6、汇总并整理公司《员工手册》目录、构架、岗位职责等。

7、配合各部门所需办公用品的.领用工作并做好出库登记，配合各部门做

好各项复印、打印、接收传真等日常事务性工作。

8、领导交办的其他临时性工作。

二、下周工作安排与责任落实：

1、周一传达各部门每周六上午9：00召开例会，全体员工参加，通传参会

人员固定座位位置。

2、周二、周三两天整理公司印信、档案管理条文、制度、流程、制式套

表。

3、周四将部门章程细节上交李经理审阅、补充。

4、周五将次日例会重点讨论内容：

①部门章程细节。

②印信、档案细则。

③财务资金调控计划表汇总、编排。

5、周六部署例会召开工作并汇总各部门工作计划总结及意见。

行政工作总结2

十月对于我们汽车这个行业应该算是收获的一月，但综合整个十

月来看效果好像并没有预想的那么完好，但我们行政部工作相对九月份显

得尤其的忙绿，现将主要工作总结如下：

第1页共24页

一、人员招聘

因各种原因九月份、十月份离职人员较多，所以人员招聘是十月份主要工

作之一，除了日常在智联招聘投放需求外，为了提高求职人员对我店的`关注，

特别与智联客服人员联系使用了11年度智联赠送的一周四合一图片形式，另经

过分析人员需求类型，安排10月份的第三周在大河报做了一期招聘，经过两种

渠道的招聘，效果达到了预计的需求，先后分别组织了两次面试，招聘到了一

部分较优秀的人员，部分岗位人员得到了补充。

二、20某某年台历制作

阳历新年再有两月就要到了，考虑到台历的发放与使用，与各部门沟通12

年台历需求数量，十月中旬开始我们寻找了部分厂家报价，对台历的价格与质

量做了对比与筛选，下旬开始与制作单位关于台历设计需求情况进行了沟通，

现设计稿已初步确定，计划在11月处制作，11月中旬制作完毕交各部门发放

与客户。

三、硬体改造

（一）、车间下水管检修

车间下水管道因年久老化，造成管道部分堵塞，下雨时出现漏水现象，10

月份我们组织人员对车间的下水管道进行了仔细排查与检修，对堵塞部分做了

疏通，老化的水管进行了更换，保证了车间下水管道的正常使用。

（二）、展厅玻璃外墙清洗

为了响应源通别克开业，在魏懂的指示下，十月份安排人员对展厅玻璃外

墙做了一次全面清洗。

四、莆田物流区商品车库杂草清理

秋季天干气燥，是一个容易引发火灾的季节，经过对商品车库的检查，发

现商品车库杂草干枯凌乱，存在很大的安全隐患，经与销售经理同意与配合，

我们组织人员和专业设备对杂草进行了一次彻底的清理。

行政工作总结3

今年上半年行政部在领导的关心和支持下，在各部门的积极配合及大力协

助下以及办公室全体员工的团结协作下，工作稳步发展。现将上半年的总结如

第2页共24页

下：

一、自身学习方面

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实

履行好自身职责及时学习，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识

勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。

半年来，我部从加强自身学习入手，积极参加集团公司所组织的各项专业知识

学习，认真学习了集团制度及的业务流程等内容，切实加强了理论、业务学习

的自觉性，形成了良好的学习氛围。

二、制度管理方面

进一步完善和落实所制定的各项管理制度。在做员工考勤考核时坚持考核

制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面

严格遵守管理制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行

制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。