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行政人事岗位工作述职报告

【导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上

级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下

是WTT整理的行政人事岗位工作述职报告，！

【篇一】行政人事岗位工作述职报告尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

我是行政人事部__，20__年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事

部，20__年11月20日起正式被任命为行政主管。

一、主要工作

行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动

各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来

都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中，我东拼西

凑，大致概括为以下几点：

1、做好档案资料的管理工作。

2、协助起草酒店的部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等。

3、按时完成酒店证照的年审及办理工作。

4、策划和筹备员工活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等。

5、员工事务工作及其他日常事务工作。

行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常情况下完成一天的工作都不需要花

费8小时。时常有人对我说：__，真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被

狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上，我自认不是一个懒惰的人，不愿意白拿

钱不做事，也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为

此，我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作：负责稿件的初审以及网站版块

《__人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。在充实自己的同时，顺便分

担一些其他部门同事的工作压力。

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对于兄弟部门需协助的事宜，我也尽力而为，如：应客房部请求完成了“晚

安卡”和“快捷离店卡”的设计；应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围

的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺，但都是我尽心尽力的成果。

尽管如此，工作还是很轻松。

二、存在的问题

在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发现

了自己的许多不足。

首先，缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时，查阅网上的资

料，知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有

“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营，酒

店在岗位设置上发生了很大的变化，管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事

部的一名主管，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结

果。

其次，在工作中容易突显个人性格缺点，与人交流说话太秉性、直率，不懂

得含蓄、委婉地表达意见与建议。

20__年是我在__的第四年。个人认为前三年是能力提升最快的阶段，这一年

则是心智变化的一年。站的角度不同，见的东西也不一样，从一年前初到行政人事

部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变，我不能确定是好还

是坏。同时，由于现实与个人期许上的落差，工作中时常出现焦躁的情绪。

三、20__年目标

总结20__年，我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升，没能有效地履行

岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。面对20__年，心里有太多的

迷茫与惆怅，很想作一个明确的规划和表态，又不知从何说起。只给自己一个简单

的目标，那就是——不放弃，不放弃自己能好好成长的期盼，不放弃快乐工作的信

心，不放弃追求真实与单纯的可能性。

【篇二】行政人事岗位工作述职报告尊敬的领导：

忙碌而充实20__年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20__年__月我

正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作

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重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完

成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况述职如下：

一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩

1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通

20__年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换

工作，按时完成了公司证照的年检，