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实习就业协议怎么写（14篇范文参考）

协议可以削减人为错误和失误，提高系统牢靠性和稳定性。写好实习就业协议怎么写要留意什么？我给大家共享实习就业协议怎么写，盼望对大家有所关心。

实习就业协议怎么写篇1

甲方：--劳务派遣公司乙方：

电话：电话：

甲方为--劳务派遣公司，是经--市工商局注册、--市国家税务局、--地方税务局、--市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的`进程和人力资源管理应用的产业化进展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3---年的人力资源管理与服务的阅历，积累了大量的胜利案例，使百众公司具备了处理各种简单人力资源事务工作的力量。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。

为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商打算，组织同学到----等地进行勤工俭学，现详细事宜协议如下：

1、实习时间：----年--月--日到----年--月--日。

2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培育关系。

3、双方权利和义务。

3.1甲方

3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方动身前一周内以书面形式向乙方供应基地具体介绍资料，并由甲方统一组织宣扬。

3.1.2负责派驻特地的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

3.1.3负责协调和督促实习基地为同学购买国家规定的相关工伤保险。

3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间消失的重大问题。

3.1.5甲方有权利对不听从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

3.1.6受乙方共同托付代理结算乙方暑假工的实习工资。

3.1.7为乙方供应实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。

3.2乙方

3.2.1负责外出的全部证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

3.2.2负责预备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。

3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反根据相关规定处理，造成经济损失由乙方自行担当。

3.2.4由于自身缘由(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的平安事故，乙方自行担当责任。

3.2.5暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的同学，甲方有权利扣除该同学的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，根据正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。

3.2.6暑假工期间全部的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给同学。

甲方乙方

授权代表手印

盖章

年月日

实习就业协议怎么写篇2

甲方：

乙方：(就业见习基地[单位])

高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生供应见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作阅历，适应实际工作，为用人单位深化了解考察毕业生的综合素养，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置制造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，依据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

一、甲方职责：

1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能供应见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发《市一般高校毕业生就业见习基地》证书。

2.向乙方供应所需毕业生的信息。

3.帮助乙方根据乙方的需求组织见习生见习。

4.帮助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

5.帮助乙方处理见习生见习过程中消失的有关问题。

6.对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地赐予表彰嘉奖。

7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发《庆阳市一般高校毕业生就业见习合格证》。

二、乙方职责：

1.向甲方供应见习岗位需求，妥当支配毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。

2.负责对见习生的思想、工作、学习、平安等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的详细要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。

3.负责落实见习生生活补贴发放工作。

4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。假如见习双方