私人企业用工合同范本8篇.docx

私人企业用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。岗位职责和工作地点详见岗位说明书。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家劳动法规定的工作制度和休息休假制度。因工作需要或经乙方同意，甲方可安排乙方加班。

四、劳动报酬

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效等组成，具体标准按照甲方规定执行。甲方根据企业生产经营效益状况和职工表现支付奖金，乙方工资不低于当地最低工资标准。甲方根据相关政策法规和企业的经营状况对薪资进行调整。薪资发放日为次月的___日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

六、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，否则应承担违约责任。违约金的数额为乙方离职前一年度工资的___倍。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

十、争议解决和法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动争议仲裁和诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、其他约定事项

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

十二、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.甲方可以