[经管营销]SA8000培训教材--包含非常全的法律条文引用.pptVIP

1根底知识讲解EireChenQASA8000:2021

2二、SA8000标准的版本：1997年建立SA8000并首次发布2001年更新版本必威体育精装版版本2021版SA8000:2021

三、其他社会责任标准：WRAP-WorldwideResponsibleApparelProduction环球服裝生产社会责任组织ICTI-INTERNATIONALCOUNCILOFTOYINDUSTRIES,INC国际玩具理事会〔国际玩具协会〕BSCI-BusinessSocialComplianceInitiative建议商界遵守社会责任组织〔欧洲对外贸易协会发起〕ETI-EthicalTradingInitiative英国道德贸易组织SEDEX-SupplierEthicalDataExchange是供货商商业道德信息交流ICS-InitiativeClauseSocial社会条款行动〔法国商业与销售联盟的成员发起〕CSC9000T-ChinaSocialCompliance9000for?TextileApparelIndustry中国纺织企业社会责任管理体系〔由中国纺织工业协会发起〕AVE-Au?enhandelsvereinigungdesDeutschenEinzelhandelse.V.德国零售贸易外贸联合会EICC---ElectronicIndustryCodeofConduct(电子行业行为准那么)

4三SA8000：2021标准讲解SA8000:2021国际标准

SA8000标准九大要求51.童工2.强迫和强制性性劳动3.健康与平安4.结社自由与集体谈判权利5.歧视6.惩罚性措施7.工作时间8.报酬9.管理系统

三SA8000：2021标准条款

6

7Ⅱ标准性原那么及其解释?公司应遵守国家及其它所有适用的法律、通行的行业规定、公司签署的其它规章以及本标准。当国家及其它所有适用法律，通行的行业规定、公司签署的其它规章以及本标准所标准议题相同时，以其中对工人最有利的条款为准。三SA8000：2021标准条款

8Ⅲ定义1.公司定义：任何负责实施本标准各项规定的组织或企业的整体，包括公司雇用的所有员工。?2.员工定义：所有直接或通过分包受雇于公司的男性和女性个体，包括董事,总裁,经理,主管和工人。?3.工人定义：所有非管理人员。?4.供给商/分包商定义：给公司提供货物和/或效劳的组织，它所提供的货物和/或效劳构成公司生产的货物和/或效劳的一局部，或者被用来生产公司货物和/或效劳。?5.下级供给商定义：在供给链中直接或间接向供给商提供货物和/或效劳的经营实体，它所提供的货物和/或效劳构成供给商和/或公司生产的货物和/或效劳的一局部，或者被用来生产供给商和/或公司的货物和/或效劳。??三SA8000：2021标准条款

96.纠正和预防行动定义：对不符合〔相对于SA8000标准〕进行及时、持续的补救。?7.利益相关方定义：关心公司社会行为或受此影响的个人或团体。?8.儿童定义：任何十五岁以下的人。假设当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，那么以较高年龄为准。?9.青少年工人定义：任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。?10.童工定义：由低于上述儿童定义规定的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。?11.强迫和强制劳动定义：个人在任何非志愿性、受惩办或报复的威胁下工作或效劳，或作为偿债方法的工作或效劳。?12.贩卖人口定义：基于剥削的目的，通过使用威胁、武力，其他形式的强迫或欺骗进行人员的雇用、调动、窝藏或接收。。三SA8000：2021标准条款

三SA8000：2021标准条款13.救济儿童定义：为保障曾从事童工、随后被遣散儿童之平安、健康、教育和开展而采取的所有必要的支援及行动。?14.家庭工人定义：与公司、供给商、下级供给商或分包方签有合约，不为自己工作的人员。?15.SA8000工人代表：由工人选举的或由工会任命，就SA8000相关事宜与管理层进行沟通的非管理层人员。?16.管理代表：由公司指定的高级管理人员，确保标准要求得以满足。?17.工人组织：为维护和改善受雇