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主要负责人安全承诺书
为实现公司安全生产方针和目标，承诺内容如下：
1.仔细执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、标准性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。
2.建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生产职责，建立安全生产领导机构和治理机构，形成畅通的安全生产治理网络。
3.建立安全标准化治理体系，全面、系统、持续地识别、评估和掌握运输经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改良我们的安全生产业绩，确保人身、财产的安全。
4.供应充分的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。
5.加大安全生产投入并保证投入的有效实施，加强生产技术及设备的改造更新，提高本质安全水平，制定有效的事故处理和防范措施，防止交通人身伤亡等各类安全事故发生。
6.组织制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程，监视检查执行状况。
7.为全体员工供应必要的安全生产训练培训条件和时机，强化安全训练培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，建立独特的企业安全文化。
8.向员工供应的劳动爱护用品和特别防护用品，加强对员工劳动爱护用品和特别防护用品的使用、维护的治理，确保员工的身体安康。
9.催促检查企业的安全生产工作，准时排查、整改、消退交通事故隐患，坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
10.组织制定、修订、实施重大危急源事故、自然灾难和其它事故应急救援预案，定期组织对员工进展应急救援预案的学习培训和演练。
11.准时、照实地向国家、政府报告安全生产事故，全力协作、帮助对事故的调查处理。
12.定期向内部和外部公布安全生产业绩，承受员工和公众的监视，使我们的安全标准化工作得到持续改良和提高，促使企业安全、和谐、高效进展。
13.公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是公司嘉奖和竞聘员工的重要依据。
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