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驻村工作总结（精彩8篇）

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，

从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知

上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么

写的呢？为您带来了8篇《驻村工作总结》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好

友哦。

驻村工作总结篇一坚持下沉一线，促进“墩苗壮骨”成长。综合考虑全区工作要点、村级发

展重点以及选调生个人专业特点等多重因素，按照双发展“”导向，重点安排选调生到软弱涣

散村、贫困村、党建示范村、重点项目建设村等担任村党组织书记助理或村委会主任助理，

直接参与乡村振兴、基层治理、服务群众等重点工作。完善“区-镇-村”三级帮带机制，每名

在村选调生由该村联系的县级领导、区委组织部领导、镇领导班子成员、村党总支书记等组

成导师帮带团，进行“4+1”结对帮带。

谋好长远发展，激发干事创业活力。扎实开展选调生基层锻炼情况的跟踪和考核，全面了解

掌握现实表现、综合素质和发展潜力，明确要求选调生每年走遍全村农户、撰写1篇调研报

告，并将开展调研和撰写报告情况作为年度考核评优、选拔培养的重要依据。建立组织部门、

录用单位、镇、村在内完备的责任机制，按照区委组织部牵头负责、镇党委直接管理、村党

组织协助实施原则，严格执行选调生在村签到、请示报告、工作纪实、请销假等制度。

加强关爱保障，切实解决后顾之忧。认真落实选调生待遇保障，持续做好在生活上给予关爱、

工作上给予关心、政治上给予关注，妥善解决选调生食宿等基本生活问题，为其创造良好的

工作生活环境，定期召开座谈会或单独面谈，与选调生谈心谈话，随时掌握他们的。思想动

态和诉求，帮助他们解决实际困难，做到雄其心“、壮其志”，确保他们下的去、呆得住、干

得好。

驻村工作总结篇二按照“县委组织部选派办”的要求，转眼间我们第五工作站进驻大孟村已

经两个多月了，期间，在乡、村两级领导的指导帮助下，我们工作站这七名同志都发生了很

大转变，以村工作大局为重，立足自身岗位，埋头苦干，扎实工作，逐步完成着从县直机关

干部到农村基层这种环境角色的转变和适应。

我也处处以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益为重，觉得自己的付出是值的，

因为我已融入了工作站，村里这两个大家庭，得到了工作站其他六名同志，申安张村民的信

任，他们已经接纳了我，现将近段工作站工作情况总结如下:

一、扑下身子，真情谋事。

自县委召开动员会后，4月27日已携带被褥，集资1400元钱购买炊具，入住小于庄村室，

五一短暂在家休息后，驻村工作人员又于五月二号进驻所包行政村。

尽管小于庄是新盖的村室，由于没有围墙和厕所，生活起居多有不便，五月六日和乡镇分包

片区领导协商后，我们搬迁到大孟庄村室。

这期间我们召开了三次例会，强调了工作纪律。

（1）、倾听村民反应问题，不事先和包村干部沟通不要表态，先向乡镇政府汇报。

（2）、不能给乡里帮忙，一定不要给乡里添麻烦，可以搞些培训、做点好事等等。

入村工作以来，日日夜夜和村民在一起工作、生产、生活，同甘苦共患难，按照县里提出的

“强班子、保平安、促稳定、理思路、抓美化、树新风”的帮扶工作总体要求，结合实际理思

路，强本固基协调班子，完善措施促发展，摸清民意解难题，驻村人员已经撰写完成具体的

帮扶计划，帮助村里理清发展思路，并向单位领导汇报，争取他们对村工作的指导和支持。

我们也利用大孟庄村室的图书资源，通过集中学习和个人自学等方式，学习农业技术和法律

知识，增强适应基层、服务下派工作的本领。

二、走街串户、了解民情。

我们利用中午、晚上时间到村民家中了解与村民生产、生活密切相关的问题，并问寒问暖。

通过了解村情民意，我得到了村民急需解决的一些问题一是村民饮水问题，村民饮水都是从

城内拉、带回来的；二是修路问题，路灯需要安装，道路需要整修；三是困难户问题，个别

村组有几户房屋漏雨，急需修缮；四是村民邻里纠纷……等问题。

目前已了解了村民以下几项情况：

（一）村里有多少户，多少人，多少困难低保户；

（二）村里生产生活，经济收入状况和种养业专业户情况；

（三）村里有多少在外工作人员和外出务工人员有无招商引资项目；

（四）村里有无文化娱乐方面的艺术人才；

（五）离退休人员回村居住和现级军人家属生活情况；

（六）有无人大代表、政协委员；

（七）本人或替别人有