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大学生职业生涯规划问答集锦

以下是关于职业生涯规划有一些常见问题的问答，希望能够

对正在进行职业生涯规划的大学生们有所帮助。

1、问：为什么我们一定要去规划我们职业生涯，这有什么

特定的意义吗?

答：一个人的成功与否决定于个人本身的成就的基础，你的

方向必须明确;如果你有一个很好的职业生涯规划的话，你可以突破

你生活的格线，创造一个轻松充实的自我;同时你还能够准确的评价

出自己的特点和强项还可以在一定程度上评估出个人目标和现状的

差距;当然也就能够准确定位出自己职业的方向了。

2、问：那么我们现在的工作到底是个人发展重要还是养家

糊口重要呢?因为并不是每个人都能够想干什么事就能办好什么事的

呀!

答：说到这个问题，可能我几个不同的观点。我认为工作并

不是为了糊口。很多刚刚毕业或是刚刚参加工作的，我们称之为新鲜

人，他们想的就是读书的时候我们用了家里很多钱，现在毕业了，要

自己养活自己了，首先就是找一份工作，有一份事做就ok了。

那我在这会说：

第一，你必须找一份你感兴趣的工作，

第二，工作绝对不是为了老板。很多人之所以觉得工作没有

成就感，他们关键就是每天都在混日子从早上8点开始上班就在想着

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我下午5点下班该到哪里去，什么时候下班呢?这个时候他所做的工

作是为了老板，而不是自己。他不觉得工作是一种快乐。所以你在选

择一份工作的时候你要想到这份工作我喜欢，这样你对你的工作，对

你的个人职业生涯才是有用的;

第三，经验是向上发展的踏脚石，你在工作当中就是不断的

在吸取经验。如果说这家企业不能给你提供一个学习的平台或是不能

给你一个发展的平台的时候，那么如果你在这个地方即使工作六年也

只是在工作一个六年的沉浮，你是工作了六个一年，你也只是积累了

一年的经验而已，从某一个角度上来说，我鼓励大家跳槽!

第四，只有对工作负责才有可能获得别人的赞赏和认同。

第五，还要享受每天的生活。工作既然不是为他人，是为自

己，那你就要觉得自己在工作中是快乐的!那么这个时候你才有追求

事业成功的可能性。

3、问：那么我们怎么看待自我情况的一些分析呢，一般好

象自己都无法弄能够看的清或是分析得了自己?

◎地区条件：视行业和企业而定;

◎国家(社会)条件：注意政治、法律、经济(资源、品质)、

社会与文化、教育等条件，该社会的特性及潜在的市场条件;

◎世界条件：注意全球正在发展的行业，用世界观发展事业。

5、问：每个人都想往上发展，在企业里去如何面对晋升呢?

答：在日常生活中始终追随胜利者工作;对公司要忠诚，但

如果过度的忠诚会危害你的前途，也不妨考虑骑驴找马，另找明主;

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能够如何调和公司整体的利益与员工个人的需求，懂得毅然去做可能

不受同事欢迎的决策;如果上面的这种决策使某些人受到伤害，要与

受害者沟通;延揽优秀的人才来弥补你在专业知识及技术上的不足;

了解其他高级主管的优点及缺点。

6、问：如果我想跳槽，那么时候才是更换工作的时候呢?

答：你要跳槽的话你要在职去骑驴找马，千万不要等到下岗

或是失业的时候那是没有很大作用的。那么以下这些情况可以考虑一

下：

如果你在一家公司太早就晋升至高阶，欲更上层楼，则需等

待很久的时间时候;

由于你最近的成功表现，使你的身价大幅提高时;

如果你觉得你在现职上并未获得充分的重视时;

如果你的公司在竞争中落后，而你又无力促使公司迎头赶上

时，不要朋友意气用事;

如果公司的改组或变动使你的前程计划受到阻碍时;

如果你有更高的眼界与新的理想时。

建议一：如果要更换工作需当机立断，不要犹豫不决，宁可

冒点风险早作改变，也比踌躇不定好，以免错失良机。

建议二：要给自己一个好的定位;拟定自己职业生涯规划;

并制定短程性可行的方案;同