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教育系统非正编人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：

一、聘用条件及工作要求

甲方聘用乙方到本校从事教育教学及相关工作。聘用的非正编人员应具备良好的政治思想素质和职业道德，身体健康，专业能力强，并具备与工作岗位相适应的工作能力和文化水平。乙方应服从甲方安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲方工作需要且乙方胜任工作的，可双方协商重新签订聘用合同。

三、岗位职责及待遇

乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责，认真履行甲方规定的岗位职责和要求。甲方根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方的岗位级别和工资待遇。乙方享受甲方规定的相应待遇。具体岗位及待遇情况如下：__________________。

四、工作纪律和劳动纪律

乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，自觉履行应尽的义务和责任。乙方必须服从甲方的管理，严格遵守工作纪律和劳动纪律，严禁玩忽职守、擅自离岗等行为。如有违反工作纪律和劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、福利待遇及社会保险

乙方在受聘期间享有与甲方正式职工相同的福利待遇和社会保险待遇。具体福利待遇和社会保险标准按照国家和地方相关政策执行。甲方应按照国家和地方相关政策为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应承担的部分由乙方自行缴纳。

六、必威体育官网网址条款和知识产权条款

乙方在工作期间接触到的甲方机密信息和商业秘密应严格必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。同时，乙方在参与甲方项目研发过程中形成的科研成果和知识产权归属甲方所有。如违反相关必威体育官网网址条款和知识产权条款，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。合同解除和终止应按照法律法规和政策规定执行。如乙方在受聘期间有严重违纪违规行为，甲方有权单方面解除合同。合同到期或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任及纠纷处理

双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行合同产生的纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在受聘期间如遇到国家规定政策性调整薪资或福利待遇等情形时，甲方按照调整后的政策执行。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事教育系统岗位工作，担任职务为__________。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月。试用期内双方可随时无条件解除合同。合同期满经双方协商同意可续签合同。

三、工作职责及要求

乙方在聘用期间应履行以下工作职责和要求：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责；

2.服从甲方的领导和管理，遵守职业道德规范，认真完成工作任务；

3.积极参加甲方组织的各项活动，不断提高业务能力和素质；

4.遵守甲方的考勤制度和纪律要求，不迟到、早退、旷工等；

5.履行其他与岗位相关的职责和要求。

四、待遇与福利

1.乙方在聘用期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇；

2.乙方的基本工资标准为_____元/月；

3.根据工作表现和业绩，乙方有机会获得绩效奖金及其他福利待遇；

4.甲方按照国家有关规定为乙方缴