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职业技能鉴定考评员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、公平的原则，就甲方聘用乙方作为职业技能鉴定考评员一事，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，拟聘请乙方担任职业技能鉴定考评员，以协助甲方进行职业技能鉴定工作，提高职业技能鉴定水平。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责与义务

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行职业技能鉴定考评员的职责，确保鉴定工作的公正、公平和顺利进行。

2.乙方应遵守甲方的各项制度，不得擅自更改或违反职业技能鉴定工作的相关规定。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训、研讨会等活动，不断提高自己的专业技能和鉴定水平。

4.乙方应保守甲方及考生的秘密，不得泄露与职业技能鉴定相关的任何信息。

四、待遇及支付

1.甲方支付乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效工资+补贴。具体金额根据乙方的资历、经验、工作表现及甲方业绩情况确定。

2.甲方应按照约定，按时足额支付乙方的薪酬。

3.乙方完成甲方安排的工作任务，表现优秀的，甲方应给予相应的奖励。

五、考核与奖惩

1.甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、职务晋升等的重要依据。

2.乙方如未能履行工作职责或违反相关规定，甲方有权根据情节轻重，给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。

3.如乙方在职业技能鉴定工作中表现突出，甲方应给予相应的表彰和奖励。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在履职过程中，接触到的甲方及考生的任何信息均应严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的秘密，不得泄露与职业技能鉴定相关的任何信息。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

4.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

九、聘用合同的解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）在工作中存在严重过失，给甲方造成重大损失的；

（3）被证明不符合职业技能鉴定考评员资格的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

十、附则

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要专业的职业技能鉴定考评员，乙方具备相关的专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用目的

甲方聘请乙方担任职业技能鉴定考评员，以公平、公正、科学、严谨的态度，对职业技能进行鉴定评价，确保职业技能鉴定工作的顺利进行。

二、聘用期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，为期____年。

三、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行考评员的职责，确保职业技能鉴定工作的顺利进行。

2.乙方应熟悉相关职业技能标准和鉴定流程，严格按照标准流程进行考评工作。

3.乙方应公正、公平地对待每一位考评对象，确保评价结果的客观性和公正性。

4.乙方应遵守职业道德，不得泄露考评过程中的任何信息。

5.乙方应积极参与甲方组织的培训和交流活动，提高业务水平。

四、工作待遇及福利

1.甲方支付乙方考评员工资，具体金额按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和保障。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，确保乙方履行考评员的职责。

2.对于表现优秀的考评员，甲方给予表彰和奖励。

3.对于工作中存在失误或问题的考评员，甲方视情况给予批评或惩罚。

六、合同解除与终止

1.本合同自签订之日起生效，双方应严格遵守。