2024年标准矿山劳务合作协议版.docx

2024年标准矿山劳务合作协议版A版

本合同目录一览

第一条协议主体

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

第二条劳务内容

2.1劳务范围

2.2劳务时间

2.3劳务人数

第三条劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条工作条件与保障

4.1工作环境

4.2安全防护

4.3休息休假

第五条乙方义务

5.1提供合格的劳务人员

5.2遵守甲方规章制度

5.3必威体育官网网址义务

第六条甲方义务

6.1提供工作场所

6.2提供必要的培训

6.3保障乙方合法权益

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更解除的程序

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

第十条合同的生效、终止与续签

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3续签条件

第十一条附则

11.1合同的解释权

11.2合同的修改

11.3合同的附件

第十二条其他约定

第十三条签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

第十四条合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议主体

1.1甲方住所：省市区路号

1.2乙方住所：省市区路号

第二条劳务内容

2.1劳务范围：根据甲方的需求，乙方负责提供合格的矿山劳务人员，包括但不限于采矿工、维修工、安全员等。

2.2劳务时间：本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至协议终止条件满足之日终止。

2.3劳务人数：根据甲方需求，乙方应提供不少于____名符合甲方要求的劳务人员。

第三条劳务报酬

3.1报酬标准：乙方向甲方提供的劳务人员的工资、福利等报酬标准，详见附件一《报酬明细表》。

3.2支付方式：甲方按月向乙方支付劳务人员的报酬，支付方式为银行转账。

3.3支付时间：甲方应在每个支付周期结束后的七个工作日内，向乙方支付相应的劳务报酬。

第四条工作条件与保障

4.1工作环境：甲方应为乙方劳务人员提供符合国家安全生产标准和劳动保护规定的工作环境。

4.2安全防护：甲方应提供必要的安全防护设施和培训，确保乙方劳务人员的人身安全。

4.3休息休假：甲方应遵守国家有关休息休假的规定，确保乙方劳务人员享有合法的休息休假权益。

第五条乙方义务

5.1提供合格的劳务人员：乙方应保证提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方的工作需求。

5.2遵守甲方规章制度：乙方劳务人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

5.3必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的工作秘密和商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第六条甲方义务

6.1提供工作场所：甲方应提供乙方劳务人员的工作场所，并保证工作场所的安全和卫生。

6.2提供必要的培训：甲方应对乙方劳务人员进行必要的岗位培训和安全教育。

6.3保障乙方合法权益：甲方应依法保障乙方劳务人员的合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2解除条件：

7.2.1双方协商一致解除本协议；

7.2.2甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议；

7.2.3乙方未按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权解除本协议。

7.3变更解除的程序：合同的变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。解除协议后，乙方应按照甲方要求继续完成剩余的工作。

第八条违约责任

8.1甲方违约：

8.1.1甲方未按照约定提供工作场所、培训或保障乙方合法权益的，应支付乙方违约金，违约金计算方式详见附件二《违约金计算公式》。

8.1.2甲方未按照约定支付劳务报酬的，应支付乙方迟延支付违约金，违约金计算方式详见附件二《违约金计算公式》。

8.2乙方违约：

8.2.1乙方未按照约定提供合格的劳务人员的，应支付甲方违约金，违约金计算方式详见附件二《违约金计算公式》。

8.2.2乙方泄露甲方工作秘密和商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金计算方式详见附件二《违约金计算公式》。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、终止与续签

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效；

10.2本协议终止条件满足之日，本协议自动终止；

10.3如果双方有意续签，应在合同到期前一个月内，协商一致并签订书面续签协议。

第十一条附则

11.1本协议的解释权归双方共同所有；

11.2本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并签订书面修改补充协议；

11.3本协议的附件是