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技术必威体育官网网址合同书（通用32篇）

技术必威体育官网网址合同书（通用32篇）

技术必威体育官网网址合同书篇1

技术必威体育官网网址合同书

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业隐秘和技术隐秘的机会，有获得及增进学问、阅历、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、嘉奖等酬劳；乙方明白泄露甲方商业隐秘、技术秘密会对甲方造成极大损害。为爱护甲方的商业隐秘、技术隐秘，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿商定如下：

1.必威体育官网网址内容和范围

1.1乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术讨论成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；

1.2甲方现有的开发成果和技术隐秘及设计开发方案；

1.3甲方全部的工艺技术资料、图纸和全部的财务资料及数据；

1.4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；

1.5甲方销售方案、方案及客户资料；

1.6甲方选购方案及供应商资料；

1.7甲方生产定额、工时定额；

1.8甲方其他认为需要必威体育官网网址的其他必威体育官网网址事项。

2.详细必威体育官网网址要求

2.1乙方在聘用合同期内必需按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的全部资料属甲方全部；

2.2乙方必需严格遵守甲方的必威体育官网网址制度及要求，防止泄露企业的技术隐秘和商业隐秘；

2.3对含有甲方商业隐秘或技术隐秘的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可；

2.4未经甲方书面同意，乙方不得利用技术隐秘进行新讨论与开发；

2.5乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职；

2.6乙方必需不使他人猎取、使用必威体育官网网址信息，不直接或间接地劝诱或关心他人劝诱企业内把握商业隐秘、技术隐秘的员工离开企业；

2.7乙方保证遵守甲方为爱护学问产权制订的相关制度与规章，仔细执行必威体育官网网址措施，在发觉他人有侵害甲方商业隐秘、技术隐秘的行为时，有义务有责任准时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，准时将全部与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。

3.协议期限

聘用合同期_________内；

解除聘用合同后的_________年内。

4.必威体育官网网址费的数额确定及支付方式

甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含必威体育官网网址费，其必威体育官网网址费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定必威体育官网网址费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其制造的经济效益而定，赐予年终嘉奖，年终嘉奖也包括了必威体育官网网址费。

5.双方违约责任

5.1经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款；

5.2乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利；

5.3以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

6.说明

6.1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。

6.2本协议一式叁份，协议双方各执一份

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_______________

身份证号：_________________________

地址：_____________________________

___________年__________月________日

乙方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_______________

身份证号：_________________________

地址：_____________________________

___________年__________月________日

技术必威体育官网网址合同书篇2