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在解除劳动合同协议书5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系，并对相关事宜进行明确约定。

二、解除劳动合同的日期及原因

1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，终止劳动关系。

2.解除劳动合同的原因：[具体原因]。

三、双方权利义务的终止

1.乙方应按约定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

2.甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。

3.乙方在劳动合同解除后，不再享有甲方提供的福利待遇、劳动保护等权益。

4.甲方为乙方提供的各类培训、学习机会等所产生的费用，双方按照实际约定处理。

四、经济补偿与赔偿

1.根据双方协商及法律规定，甲方应支付乙方一次性经济补偿金，具体数额按照双方约定及相关法律法规计算。

2.若乙方在劳动合同解除后因甲方原因造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方在劳动合同期限内因个人原因造成甲方损失的，应按照实际损失进行赔偿。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方相同或类似的业务。

六、劳动争议处理

若因解除劳动合同而发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议中的未尽事宜，可由双方另行协商解决。

八、协议的生效及签字确认

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：[签署日期]

---以上内容为甲乙双方自愿达成的解除劳动合同协议书---

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日签署于本市，双方为：原用人单位名称和劳动者姓名（以下简称甲方和乙方）。鉴于双方已经就乙方的工作达成共同意愿，并决定解除原有的劳动合同关系，为明确双方的权利和义务，特此协议如下：

一、协议目的

双方同意并确认解除原有的劳动合同关系，同时确认双方的权利和义务已经得到妥善安排和处理。本协议旨在明确双方解除劳动合同的程序、补偿及后续事宜等，以达成双方的共识。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。乙方应在规定的时间内完成离职手续，否则应承担相应的责任。

三、经济补偿和待遇结算

1.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体金额按照乙方的工龄、职位等因素确定。

2.双方确认乙方已享有并结算的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，均已支付完毕。

3.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等费用，甲方将按照国家有关规定办理相关手续。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在离职后应遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。若在竞业限制期内违反约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及处理

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付经济补偿金或未办理相关手续，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.在本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。若与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。

七、签署

本协议于XXXX年XX月XX日在_