人力资源咨询服务.docx

人力资源咨询服务

合同目录

第一章总则

1.1合同双方的定义与权利义务

1.2合同的生效、变更与解除

1.3合同的争议解决方式

第二章咨询服务内容

2.1咨询服务的主要范围与任务

2.2咨询师的职责与资质要求

2.3客户提供的支持与配合

第三章服务期限与时间安排

3.1合同的有效期限

3.2服务阶段划分与时间节点

3.3提前完成或延期的处理方式

第四章费用与支付

4.1咨询费用的构成与计算方式

4.2支付方式与支付时间

4.3费用调整的条件与程序

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的范围与内容

5.2必威体育官网网址责任的期限与例外

5.3违反必威体育官网网址条款的后果

第六章知识产权

6.1咨询成果的知识产权归属

6.2咨询过程中产生的知识产权归属

6.3知识产权保护的义务与责任

第七章违约责任

7.1双方违约的情形与处理方式

7.2赔偿责任与违约金的计算

7.3因不可抗力导致的违约处理

第八章合同的转让与终止

8.1合同转让的条件与程序

8.2合同终止的条件与后果

8.3合同终止后的权利与义务处理

第九章争议解决

9.1争议解决的途径与方式

9.2仲裁委员会的选择与仲裁程序

9.3仲裁结果的执行与法律效力

第十章强制性条款

10.1符合国家法律法规的强制性规定

10.2双方遵守的社会道德与商业道德

10.3合同条款的合法性与有效性

第十一章其他条款

11.1双方约定的其他事项与补充条款

11.2合同的修改与替换

11.3合同解除后的善后处理

第十二章附件

12.1咨询服务计划书

12.2咨询团队与专家名单

12.3合同相关的法律法规文件

第十三章签署与盖章

13.1合同签署的程序与时间

13.2合同盖章的要求与责任

13.3合同副本与正本的关系

第十四章生效与终止日期

14.1合同的生效日期

14.2合同的终止日期与后果

14.3合同终止后的资料交接与信息注销

合同编号：_________

第一章总则

1.1合同双方的定义与权利义务

1.1.1本合同甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。

1.1.2甲方应按照合同约定，向乙方支付咨询费用，并为本合同项下的咨询服务提供必要的支持和配合。

1.1.3乙方应按照合同约定，提供专业的人力资源咨询服务，并确保咨询服务的质量和效果。

1.2合同的生效、变更与解除

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同。

1.2.3合同解除后，乙方应按照甲方的要求，完成相关的善后工作。

第二章咨询服务内容

2.1咨询服务的主要范围与任务

2.1.1乙方应根据甲方的需求，提供包括但不限于人力资源规划、员工培训、绩效管理等方面的咨询服务。

2.1.2乙方应根据甲方的要求，制定详细的咨询服务计划，并提交甲方审批。

2.2咨询师的职责与资质要求

2.2.1乙方应确保提供咨询服务的咨询师具备相应的专业资质和经验。

2.2.2乙方应确保咨询师遵守职业道德和必威体育官网网址原则，保护甲方的商业秘密。

2.3客户提供的支持与配合

2.3.1甲方应为本合同项下的咨询服务提供必要的资料和信息。

2.3.2甲方应指定专人负责与乙方沟通和协调，确保咨询服务的顺利进行。

第三章服务期限与时间安排

3.1合同的有效期限

3.1.1本合同的有效期限为（有效期开始日期）至（有效期结束日期）。

3.2服务阶段划分与时间节点

3.2.1乙方应按照合同约定，将咨询服务分为若干阶段，并向甲方提交各阶段的时间节点。

3.2.2甲方应按照乙方提交的时间节点，提供相应的支持和配合。

3.3提前完成或延期的处理方式

3.3.1若乙方提前完成咨询服务，甲方应按照合同约定支付相应的咨询费用。

3.3.2若乙方因特殊情况无法按期完成咨询服务，乙方应提前通知甲方，并协商解决办法。

第四章费用与支付

4.1咨询费用的构成与计算方式

4.1.1乙方咨询费用的构成包括咨询师费用、资料费用、差旅费用等。

4.1.2乙方向甲方收取的咨询费用为（咨询费用具体金额）。

4.2支付方式与支付时间

4.2.1甲方应按照合同约定，通过银行转账的方式向乙方支付咨询费用。

4.2.2甲方应在本合同签订后的（支付时间）内，向乙方支付首期咨询费用。

4.3费用调整的条件与程序

4.3.1若合同执行过程中出现特殊情况，需对咨询费用进行调整的，乙方应向甲方提出书面申请。

4.3.2甲方应在收到乙方书面申请后的（审批时间）内，审批并通知乙方。

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的范围与内容

5.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等