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2023年简易劳动合同格式（精选5篇）

2023年简易劳动合同格式（精选5篇）

2023年简易劳动合同格式篇1

甲方(以下简称甲方)：

法人代表：

乙方(以下简称乙方)：

身份证号：

家庭住址：

甲乙双方本着公正、公正、公平的原则，遵守国家劳动部门、海事部门、交通部门各项法律法规，协商全都，自愿订立本合同，确立聘用及劳动关系，明确双方的权利和义务。

一.合同期限：

1、自年月日起至年月日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期间，若此《聘用合同》终止条款消失，但乙方所服务的船舶仍在航行中或停靠在境外港口时，不能结束岗位职责的，则合同期限顺延至乙方在船工作任务交接完毕后终止。

二.甲方的义务和权力：

1、在乙方各项船员证书齐全以后，甲方依据乙方的资质和船舶的实际需要，支配乙方在船舶上从事工作。

2、甲方按乙方的实际上船天数和船员等级,按月核发给乙方劳动酬劳，本合同期内乙方的月工资确定为元。

3、乙方在船工作期间，由甲方为其购买工伤保险。乙方在船工作期间，如因工发生意外伤、亡大事，由甲方向保险公司进行索赔，赔偿额度以甲方投保的金额为准，索赔款项一次性付给乙方或乙方的家属、乙方继承人。此外，乙方不得提出其他无理要求，甲方不再担当其他任何费用。非因公发生的意外伤、亡大事，甲方不担当赔偿责任。

4、乙方在上船期间，依据所从事的工作岗位，由甲方供应所需的劳动爱护用品。

5、乙方应严格遵守船长、轮机长的指挥，乙方有权拒绝所在船泊工作上的违纪指挥并有向甲方举报的责任。

三.乙方的义务和权力：

1、乙方应遵守甲方的各项管理制度，接受甲方对乙方履行状况进行检查、督促、考核和奖罚。

2、工作期间乙方按甲方的调动命令，应按时到达指定地点或船舶，乙方应仔细履行岗位职责，并平安、按时、保质、保量完成船舶岗位工作。

3、乙方在工作中要维护甲乙双方的利益和形象，严谨下列状况发生：制造纠纷、打架滋事、顶撞领导、酗酒(值班前四小时不准喝酒)、破坏公物、出售船上货物等，如有发生甲方有权予以惩罚，重则辞退，并由乙方应担当经济损失和法律责任。

4、乙方在履行《聘用合同》期间，应严格遵守甲方有关证件的管理规定，必需向甲方供应真实有效的船员资质证件和身份证明。乙方经与甲方签订《聘用合同》后，在合同期间内，不得与其他用人单位订立劳动合同或从事有碍于本合同执行的工作。否则，由此产生的一切后果由乙方自负。

四.合同续签、终止和解除：

1、本《聘用合同》期满即自行终止。合同期满前两个月，经双方协商全都可以续签《聘用合同》。

2、有下列状况之一的，甲方可以解除《劳动合作协议》:

(1).乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

(2).乙方严峻违反有关国家或地方法律、法规和海事规定的;

(3).乙方严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

(4).乙方的行为根据国家的法律、法规被依法追究刑事责任的;

(5).乙方患病或非因公负伤，一年内无法从事船舶运输工作的;

(6).乙方业务技能不能胜任船舶岗位工作的;

(7).乙方不听从甲方调派命令和工作支配的的。

3、下列状况之一的，乙方可以提出解除《劳动合作协议》:

(1).甲方有意不履行本合同，严峻违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益的;

(2).甲方人员以威逼或非法限制人生自由的手段强迫劳务的;

(3).经国家有关部门确认，船舶劳务担心全、卫生条件恶劣、没有相应爱护措施，严峻危害乙方身体健康的。如有以上状况发生甲方应负责重新调配，乙方应听从甲方支配。

4、经双方协商同意的，可以随时解除本合同，乙方提出解除合同需提前一个月向甲方提出口头或书面申请。

五.劳动争议处理：

1、双方如发生劳动争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、在合同期内，如本合同的条款与国家的政策和相关法律有冲突，双方根据国家政策、相关法规规定执行。

此聘用合同一式贰份，双方各执壹份。合同经双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：乙方(签字)：

法人代表：

年月日

2023年简易劳动合同格式篇2

聘用单位(以下简称甲方)：

详细部门：电话：