未毕业不能签劳动合同7篇.docx

未毕业不能签劳动合同7篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（学生）：___________________________

身份证号码：___________________________

学校：___________________________

专业：___________________________

班级：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于乙方为在校学生，根据现行法律法规和相关政策规定，双方就未毕业前乙方参加甲方实习的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、协议背景与目的

双方充分理解本协议的必要性及目的。甲方出于公司人才培养的需要，接受乙方作为实习生参与实习活动。乙方出于对专业知识的实践应用需求，自愿参加甲方的实习活动。鉴于乙方目前尚未毕业，不具备签订劳动合同的主体资格，双方特签订此协议以明确实习期间的权益及义务。

二、实习安排与期限

1.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.实习地点：___________________________。

3.实习内容：乙方应按照甲方的要求，参与相关岗位实习，学习岗位技能，参与实际工作。

三、双方权责

1.甲方的权责

（1）甲方应向乙方提供必要的实习条件和环境，保障乙方实习期间的合法权益。

（2）甲方有权对乙方的实习表现进行评估和考核。

（3）甲方应对乙方进行必要的安全教育，并提供必要的安全保障措施。

（4）甲方可根据工作需要调整乙方的实习岗位或工作内容。

2.乙方的权责

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排和工作调度。

（2）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提高专业技能和综合素质。

（3）乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或私自使用。

（4）乙方实习期间表现良好，在毕业后具备签订劳动合同条件的，可优先考虑录用。

四、薪资待遇与福利

1.实习期间，甲方根据乙方实习表现给予一定的实习补贴。

2.实习期间，甲方不承担乙方的社会保险费用。若乙方独立承担社会保险费用的，甲方可给予一定补助。具体补助标准及支付方式双方另行约定。

3.实习期间，乙方不享受甲方正式员工的福利待遇。

五、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：

（1）甲乙双方协商一致解除本协议；

（2）乙方因特殊原因无法继续履行本协议，经甲方同意解除；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方协商解除。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）实习期满；

（2）乙方毕业并成功被甲方录用，双方签订正式劳动合同；

（3）乙方未能通过实习考核或甲方认为不适合继续实习的。

六、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若双方在实习期间发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（单位名称）：______________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

统一社会信用代码：_____________________

乙方（学生姓名）：_____________________

身份证号：_____________________________

联系电话：_____________________________

学校名称及地址：_______________________

鉴于乙方目前尚未毕业，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就实习、兼职等相关事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在实习或兼职过程中的权利义务关系，保护乙方的合法权益，同时确保甲方的工作正常运行。

二、协议期限

本协议自______年____月____日起至乙方正式毕业