企业非全日制从业劳动合同5篇.docx

企业非全日制从业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：________________出生日期：_________年_____月___日

居民身份证号码：_____________________________________

户口所在地址：_____________________________________

现居住地址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____日双方可根据本合同约定续签劳动合同。甲方根据工作需要安排乙方从事非全日制工作。乙方应按照甲方的工作需求，按时按质完成工作任务。本合同期满后如需续签，双方应提前沟通并协商确定。在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。若需解除合同，应提前通知对方并按照相关规定支付违约金（如有约定）。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事__________岗位工作。乙方应完成的工作任务或职责是_____________________________。乙方的工作地点为_______________________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。甲方应根据乙方的技能和健康状况进行合理安排，确保乙方能够胜任工作任务。若因工作需要加班，应按照国家法律法规执行，确保乙方的身体健康和休息权益不受损害。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。乙方的工作表现将作为晋升和奖惩的重要依据。若有异议，应及时提出并与甲方协商解决。

三、工作时间和劳动报酬

根据非全日制用工的特点，甲乙双方协商确定乙方的工作时间实行以下方式计时制度：计时工作制、综合计算工时工作制或其他工时制度（需注明具体工时制度）。甲方应按照相关法律法规支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于当地最低工资标准。工资支付方式和支付时间按照甲方规定执行。乙方享有与全日制员工相同的休息休假待遇。甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益和工资待遇不受损害。甲乙双方应按照约定履行劳动报酬的支付义务，确保工资的按时足额支付。若有违约行为，应承担相应的法律责任。双方应对工资支付方式和时间进行书面约定，并严格执行。工资报酬及相关福利待遇按照公司政策执行，并根据工作表现和业绩进行调整。奖金等激励机制将根据公司的业绩和员工表现进行评定和发放。乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险等。具体福利待遇按照公司政策执行。

甲方（用人单位）：XXXX公司（具体名称）

单位性质：[具体性质]（例如有限公司、合伙企业等）

地址：[具体地址]（详细地址）

法定代表人或主要负责人：[姓名]（具体职务）

联系方式：[联系方式]（电话、邮箱等）

乙方（劳动者）：[姓名]（具体姓名）

性别：[性别]（男/女）

出生日期：[身份证号码]（具体日期）

居民身份证号码：[身份证号码]（详细身份证号码）

户口所在地址：[户口所在地址]（详细地址）

现居住地址：[现居住地址]（详细地址）

联系方式：[联系方式]（电话等）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：___