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聘用合同范本20248篇

篇1

聘用合同范本（XXXX年）

甲方（聘用单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方向乙方聘用相关事项达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_______岗位工作。乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行，具体职责包括但不限于：____________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后根据双方意愿可续签合同。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方的规定时间内上下班，并遵守甲方的考勤制度。如有需要，乙方需按照甲方的要求调整工作时间或地点。

四、薪资与福利待遇

1.薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖等组成。试用期薪资为____元/月，转正后薪资为____元/月。

2.薪资支付：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，支付日期为每月的___日。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、社会保险与公积金

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应配合甲方办理相关手续。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，违约方应承担由此产生的法律责任和经济损失赔偿责任。包括但不限于违约金、赔偿金等。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

九、争议解决方式

篇2

聘用合同范本（XXXX年）

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：________________身份证号：___________________________

联系电话：____________________________

地址：________________________________

电子邮箱：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：_____________________。具体工作内容包括但不限于_____________。（此处可根据实际情况详细列举工作职责和任务。）

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期______年。合同期满前，双方可协商续签。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方规定的工作时间、地点履行工作职责。如有变动，应事先征得甲方同意。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资为人民币