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职业技能培训管理协议书6篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

乙方（参训人员）：__________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就职业技能培训事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方为提升乙方职业技能水平，增强就业竞争力，提供职业技能培训服务。乙方自愿参加甲方的职业技能培训，以提高自身职业技能和就业能力。

二、培训内容

1.培训内容：__________________（如：电工、焊工、计算机技术等）。

2.培训方式：__________________（如：全日制、业余制、在线培训等）。

3.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

4.培训地点：__________________。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）按照培训方案及课程安排，为乙方提供培训服务；

（2）确保培训师资及教学设施的质量；

（3）对乙方进行考核评估，并颁发相应的技能证书；

（4）对乙方的个人信息予以必威体育官网网址。

2.乙方权利义务

（1）按照约定支付培训费用；

（2）遵守培训纪律，完成培训任务；

（3）接受甲方的考核评估，并取得相应的技能证书；

（4）在培训期间遵守甲方的相关规定。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.甲方收到培训费用后，应向乙方出具发票或收据。

五、违约责任及赔偿标准

1.若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

2.若乙方未能按照约定支付培训费用，应承担违约责任，甲方有权解除本协议。

3.若因甲方原因导致乙方未能取得相应的技能证书，甲方应退还乙方已支付的费用，并承担其他损失赔偿责任。

4.双方应严格遵守本协议的其他条款，如违反，应承担相应的违约责任。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.如乙方在培训期间有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。

3.本协议在双方履行完毕约定培训内容，且乙方取得相应技能证书后终止。

七、争议解决方式

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（参训人员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就职业技能培训事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在职业技能培训过程中的权利和义务，确保培训活动的顺利进行，实现培训目标。

二、培训内容

1.培训课程：____________________。

2.培训期限：自____年____月____日至____年____月____日。

3.培训地点：____________________。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务

（1）负责培训课程的组织与安排。

（2）提供合格的师资及教学设施。

（3）按照培训课程要求对乙方进行考评。

（4）为乙方提供必要的学习资料。

（5）尊重乙方的人格和权利，不得歧视或虐待乙方。

2.乙方权利与义务

（1）按照甲方的要求参加培训课程，遵守培训纪律。

（2）按时完成培训任务，积极参加实践技能操作。

（3）接受甲方的考评，并向甲方反馈学习进展与问题。

（4）保护甲方提供的培训资料及设施。

（5）培训期间遵守甲方的安全规定，因乙方违反规定造成的损害由乙方承担。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币____元（大写：____元整）。

2.支付方式：____________________。

3.乙方因故未