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【参考文档】零售行业实习生奖惩制度-范文模板
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零售行业实习生奖惩制度
篇一：零售业门店月度绩效考核管理办法
沈阳城市门店月度经营考核办法
（试行）
1.考核目的
1.1通过经营考核，提升销售业绩，改善工作绩效，建立以奖为主以结果为导
向的绩效奖励制度。
1.2在人事费用率得到有效控制的前提下，通
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