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科室半年工作总结

____年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协

调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收

入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效

益双增长。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章

制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服

务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，

科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了

大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水

平。

3.____度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗

结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是

抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加

快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成

医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各

项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院

科室的效率.

1.注重人才队伍建设

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a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时

间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务

水平不断提高，人才队伍不断加强。

b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培

养.____度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮

大储备了干部人才.

2.强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职

责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定

期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评

估。定期对安全隐患进行检查和评估：

四.不足之处

廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一

位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提

高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提

高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做

法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

科室半年工作总结（二）

科室____上半年工作总结在过去的半年中，-外科及骨科全体同志

在院领导的正确领导下，在相关科室的通力配合下，齐心协力、团结

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一致，积极投身于经营投标工作，取得了一定的成绩。现将____上半

年来外科及骨科工作总结如下：

一、政治思想方面：全体同志能积极参加处里组织的各项政治学

习，不断提高理论水平。认真学习____报告，认真____执行____、

____、____，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。坚持以

____、____，____，____和____为指导，自觉加强理论学习，认真学

习、深刻领会____，学习掌握____，使学习和落实____的过程，成为

自觉指导我们的各项工作的过程，成为自觉改造世界观、人生观、价

值观的过程。

工作方面：勤勤恳恳，扎实做好科室工作。在日常工作中不断改

进工作方法，提高工作效率。积极参加各项业务培训，提高了科室整

体的业务素质，提高了工作质量，保证了科室各项工作的正常开展。

三、取得的成绩。半年来，全体同志团结协作，共同努力，积极

搜集工程信息，认真对待每一次投标工作，并不断提高防范风险、规

避风险的能力。

1、病患数量：-

2、完成经济收入情况：-

3、上半年住院病人数手术例数：-

4、手术数量：-

5、病种数，重大手术例数，危重病人抢救数，成功率。

四、存在问题;

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1.上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有按日按月

按年规范性存档，杂乱无章。偷收漏收现象依然存在。

2.遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松

散，岗位责任心不牢固，离岗串