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绿化养护人员管理制度范本（3篇）

绿化养护人员管理制度1

一、绿化养护技术管理制度

1、管养范围：分车带、景观带〔路侧绿地〕、行道树的管理与

养护。

2、管养资料包括：绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施

肥、打药、维护等资料。

3、养护管理标准：

1〕、绿化比较充分，植物配置基本合理，基本到达黄土不露天。

2〕、绿化植物到达：

〔1〕生长势：正常。生长到达该树种该规格的平均生长量。

〔2〕叶子正常：

①叶色、大小、薄厚正常；

②较严峻黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以

下；

③被啃咬的叶片最严峻的每株在10%以下。

〔3〕枝、干正常：

①无明显枯枝、死权；

②有蛀干害虫的株数在2%以下〔包括2%，以下同〕；

③介壳虫最严峻处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细

枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4%以下；

④树冠基本完好：主侧枝分布均称，树冠通风透光。

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〔4〕措施：按所要求的技术措施仔细进行养护。

〔5〕行道树缺株在l%以下。

〔6〕草坪掩盖率达95%以上；草坪内杂草掌握在20%以内；生

长和颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以

上；基本无病虫害。

3〕、每年对行道树的刷白不低于两次。

4〕、行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，

能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的冲突。

5〕、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完好，基

本做到准时维护和油饰。

6〕、管养的费用包括管理人员工资、劳开工具费、平安礼貌施

工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、

电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合

同包含的全部风险等，凡是涉及到管理的一切费用。

绿化养护人员管理制度2

人员配备合理。项目负责人1人，需具有相关资格，项目负责

人务必到现场办公，每周不少于三个工作日。主要技术人员1人以上，

需具有相关资格。小区绿地每5000平方米至少配备1名管理人员，

小区绿地及新区前后广场每15000平方米至少配备1名管理人员。管

理人员不得随便更换，更换项目负责人务必向业主管理方提出书面申

请；更换其他管理人员务必征求业主管理方同意。

突发大事的处理。按业主的要求协作做好各类大型检查活动期

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间的相关工作等，尤其是重大活动的迎检任务，迎检期间要增加人力、

保洁次数和延长保洁时间等以到达检查质量要求；对发生火灾和人为

砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要实行相应措施准时处理并向新区

上报。

一、清卫保洁管理制度

1、定人定岗定时开展卫生保洁工作，进一步加强道路绿化、

街头绿地日常养护管理工作，确保环境卫生干净，无废弃物和垃圾等。

2、绿化养护产生的垃圾〔如：树枝、树叶等〕，重点路段做到

随产随清，其他路段务必日产日清；绿地干净，无砖石瓦块、瓶筐和

塑料袋等废弃物。

3、绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚

或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画的现象；树下距树干2米范

围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象；

绿地外2米范围内无杂草。

4、加强绿地花坛保洁，确保各类绿地的花坛干净有序。

5、树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶；植物叶

面无陈旧积尘。

二、绿化养护平安管理制度

1、树立平安第一的思想，增添平安思想意识，注意平安，把

平安工作放在首位，确保生命财产不受损失。

2、做好平安工作的宣扬与检查，对新员工上岗前要进行平安

学问的培训，切实落实各项平安措施。

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