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一、目的
为了规范绿化工作，提高绿化效果，保障绿化人员的人身安全和身体健康，特制定
本制度。
二、适用范围
本制度适用于本企业绿化人员的管理，包括绿化员、绿化主管等。
三、职责与分工
1.绿化员
（1）负责绿化区域的日常巡视、养护、监管工作；
（2）执行绿化养护工作的技术规范要求，按规定标准作业，保质保量完成绿化区
域内的各项绿化工作；
（3）爱护绿化工具和设备，并做好工具的维护维修工作；
（4）发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报绿化主管；
（5）遵守企业的各项规章制度，按时上下班，不迟到早退，不擅离职守。
2.绿化主管
（1）负责绿化项目的确定与标准制定；
（2）制定绿化工作管理规定、办法，进行人员分配以及工作安排；
（3）定期检查绿化工作，并根据实际情况进行绿化工作整改；
（4）负责绿化班员工的岗位培训工作，定期开展业务知识学习和专业技能操作培
训；
（5）对绿化人员进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化养护日记，并定期
向上级报告。
四、工作要求
1.绿化人员应严格遵守企业的各项规章制度，保证绿化工作顺利进行；
2.绿化人员应按时上下班，不迟到早退，不擅离职守；
3.绿化人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，仪表端庄，精神饱满；
4.绿化人员应讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事；
5.绿化人员应积极参加企业组织的各项培训活动，提高自身业务水平和综合素质；
6.绿化人员应加强绿化区域的巡查，发现问题及时处理，确保绿化效果；
7.绿化人员应爱护绿化工具和设备，定期进行维护和保养；
8.绿化人员应按照规定进行绿化养护工作，确保绿化植物长势良好。
五、考核与奖惩
1.绿化人员应定期接受企业的考核，考核内容包括工作态度、工作质量、业务水
平等方面；
2.对表现优秀的绿化人员给予表彰和奖励；
3.对违反本制度规定，影响绿化工作正常进行的绿化人员，给予批评教育，情节
严重的，按照企业相关规定进行处理。
六、附则
1.本制度由企业人力资源部负责解释；
2.本制度自发布之日起施行。
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