酒吧行业劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

酒吧行业劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

注册地址:_________________________

法定代表人:_________________________

乙方(员工):_________________________

住址:_________________________

身份证号码:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本劳动合同,确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方的工作内容、工作职责及工作标准等,按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。特殊情况下需延长工作时间的,应按照有关规定执行。

2.乙方享有法定节假日及婚丧假、产假等规定假期。具体休假政策按照国家相关法律规定及公司相关规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资发放形式为________(月薪/年薪),工资标准为________元/月。试用期期间工资为________元/月。甲方可以根据公司的发展状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。

2.乙方工资发放时间为每月的________日。如遇节假日或特殊情况,工资发放时间顺延。

3.乙方享受国家及公司规定的各项福利待遇。具体福利待遇根据公司相关规章制度执行。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度,遵守职业道德,遵守安全操作规程及公司必威体育官网网址规定等。

2.甲方应严格执行国家有关劳动保护方面的规定,对乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。对乙方从事有职业危害作业的,甲方应告知并采取相应保护措施。

六、社会保险及福利待遇

篇2

甲方(用人单位):____________________酒吧

地址:______________________________

乙方(员工):______________________

身份证号码:______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为:___________________

2.乙方的工作地点为甲方的酒吧场所。

3.乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求完成指派的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如轮班制度等。

2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献,可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致,可以变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.合同终止应按照合同期限执行,如双方愿意续签合同,应在合同结束前进行协商。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同规定

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档