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铁岭市统计局廉政风险点查找工作总结

市统计局严格按照市行政权力公开运行领导小组要求，

结合统计工作实际，认真开展统计部门廉政风险点查找工

作，切实加强党风廉政建设，深化风险教育活动，组织全体

干部职工认真排查廉政风险点，现将有关情况汇报如下：

一、主要措施：市统计局主要采取自检自查，互检互查，

集体会诊，专题诊断等方式，查找每个人，每个岗位，每个

部门的廉政风险点。针对排查出的风险点，制定具体防范措

施，为实施预防和惩治腐败体系加固预防根基。

二、加强学习，筑牢反腐防线。切实加强干部职工对新

《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的学习。组织全

市各级统计系统领导和工作人员观看国家统计局政策法规

司副司长刘恒的对新修订的《中华人民共和国统计法》以及

《统计违法违纪行为处分规定》解读录像讲座。通过学习，

提高全体统计干部的法律意识，筑牢反腐防线。

三、全面查找廉政风险点。组织局机关全体人员紧紧围

绕个人的思想道德、岗位职责，每项工作的程序，特别是行

使行政权力的重要环节，认真分析并查找在履行“一岗双责”

中存在和潜在的风险内容及主要表现形式。在行政风险方

面，突出领导干部、机关科室负责人。在监管风险方面，突

出具有行政审批权、行政执法权、案件查处权、人事管理权、

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财务调控权的职能部门和工作岗位。制定统计行政处罚廉政

风险点防范图、统计专业技术考试廉政风险点防范图、统计

从业资格考试廉政风险点防范图。

四、针对风险，制定防范监控措施。按照以岗位为点、

以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制的总体要求，

将排查出的风险点进行梳理归类，采取按风险点的级别实行

分级监控，按风险点的类别实行分类监控的监控模式。重点

是建立健全四个方面的风险防范管理体系：一是建立以制度

建设、思想教育、岗位培训和廉政文化建设为主体的廉政文

化教育体系；二是以人事教育、财务管理、行政事务和后勤

保障为主要内容的内务管理规范体系；三是建立对廉政风险

点实行动态监控与制度约束相结合的监管和监察体系。通过

采取分级分类监控和建立健全三个方面的风险防范管理体

系，形成全局风险防范管理工作，由“一把手”负总责，分

管领导具体负责，各科室按照职责组织实施的工作格局，实

现主要领导、分管领导、科室职责明确、任务落实、各司其

职、监控到位，确保风险防范管理工作规范有序，执行有力。

市统计局通过行政权力公开透明运行工作的开展，确保

了统计部门按照法定程序办事，确定了权力运行的重点部

位、主要环节、权力执行、执行结果等环节，使统计机构领

导干部和工作人员把思想统一到市委、市政府的决策部署上

来，充分认识到开展行政权力公开透明运行工作是深化政务

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公开，全力推进行政管理体制改革，实现思想革命，理念提

升，体制创新，机制完善，源头治腐的重要举措，对提高统

计数据质量，提升统计服务水平发挥了重要作用，市统计局

将以求真务实的精神，积极探索，勇于创新，强化措施，狠

抓落实，扎扎实实地把廉政风险防范工作抓紧抓实，通过有

效防范，确保统计系统领导干部和工作人员依法行政，为铁

岭的经济建设和社会发展做出更大的贡献。

铁岭市统计局

二〇一〇年十二月十日

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附件1

统计专业技术资格考试及从业资格认定

廉政风险点防范图

流程图表现形式防范措施

严格按照《统计法》《统计从业资格

认定办法》的有关规定办理。具体措

风险点

考生提出1、对符合报名条件的申请施如下：