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清廉交院实施方案

为了加强清廉交院工作，提高院内廉洁意识，推动院内风气建设，特制定清廉

交院实施方案。

一、加强廉洁教育。

1.开展廉洁教育培训，定期组织全院干部职工参加廉洁教育培训，加强廉洁意

识和法律法规意识的学习，提高廉洁自律意识。

2.制定廉洁行为规范，明确廉洁行为规范，规范干部职工的工作行为，严格约

束自己，自觉维护廉洁形象。

二、健全监督机制。

1.建立健全内部监督机制，加强对权力运行的监督，强化对廉洁风险的防范和

控制。

2.完善举报制度，鼓励全院干部职工积极参与监督，畅通举报渠道，严格保护

举报人合法权益。

三、加强廉洁文化建设。

1.建立廉洁文化宣传教育基地，通过宣传栏、宣传画册等形式，向全院干部职

工传递廉洁文化理念，营造廉洁文化氛围。

2.开展廉洁文化主题活动，组织廉洁文化知识竞赛、廉洁文化演讲比赛等活动，

激发全院干部职工的廉洁文化热情。

四、强化廉洁责任制。

1.建立廉洁责任制考核机制，将廉洁建设纳入绩效考核范畴，加大对廉洁责任

制的执行力度，确保廉洁责任制的有效落实。

2.加强廉洁风险防控，建立廉洁风险防控台账，对廉洁风险进行分类管理，及

时发现并解决廉洁风险隐患。

五、加强廉洁宣传。

1.制定廉洁宣传计划，结合院内实际，制定廉洁宣传计划，通过多种形式和渠

道，加强廉洁宣传力度。

2.打造廉洁宣传品牌，组织制作廉洁宣传专题片、廉洁宣传海报等宣传品，提

升廉洁宣传的影响力和感染力。

六、强化廉洁执纪问责。

1.健全廉洁执纪问责机制，建立健全廉洁执纪问责机制，对违反廉洁纪律的行

为进行严肃处理，形成震慑效应。

2.加大廉洁执纪问责力度，对违反廉洁纪律的行为，一经查实，坚决依纪依法

予以处理，绝不姑息。

七、加强廉洁建设督导。

1.建立廉洁建设督导机制，加强对廉洁建设工作的督导，及时发现问题，及时

纠正偏差，确保廉洁建设工作的顺利开展。

2.加强廉洁建设督导力度，加大对廉洁建设工作的检查力度，确保廉洁建设工

作的蓬勃发展。

总之，清廉交院实施方案的制定，是对廉洁建设工作的系统安排和全面部署，

是对廉洁建设工作的有力推动和有效保障。希望全院干部职工认真贯彻落实，共同

努力，为清廉交院建设贡献力量。