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人力资源管理系统实施与培训合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

乙方（受托方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

第一章合同总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为____________公司（以下简称为“甲方”）。

1.1.2乙方为____________公司（以下简称为“乙方”）。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源管理系统实施与培训过程中的权利、义务和责任，保证项目顺利进行。

1.3合同依据

1.3.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等相关法律法规制定。

1.3.2本合同依据甲乙双方签订的《人力资源管理系统项目合作协议》制定。

1.4合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

第二章项目内容

2.1项目概述

2.1.1甲方委托乙方实施人力资源管理系统，包括系统设计、开发、部署、培训及售后服务等。

2.1.2乙方根据甲方需求，提供符合甲方实际业务的人力资源管理系统。

2.2项目范围

2.2.1系统设计：乙方根据甲方需求，进行系统设计，包括功能模块划分、界面设计等。

2.2.2系统开发：乙方负责系统的编程、测试、调试及优化工作。

2.2.3系统部署：乙方负责将系统部署到甲方服务器，并进行系统配置。

2.2.4培训：乙方负责对甲方人员进行系统操作培训。

2.2.5售后服务：乙方在合同期限内为甲方提供技术支持及系统维护服务。

第三章乙方义务

3.1乙方承诺

3.1.1乙方承诺按照甲方需求，提供高质量的人力资源管理系统实施与培训服务。

3.1.2乙方承诺在合同期限内，为甲方提供及时、有效的技术支持及售后服务。

3.2项目实施

3.2.1乙方应按照合同约定的时间节点，完成系统设计、开发、部署、培训等工作。

3.2.2乙方在实施过程中，应保证系统质量，不得出现重大故障。

3.3培训与售后服务

3.3.1乙方负责对甲方人员进行系统操作培训，保证甲方人员熟练掌握系统操作。

3.3.2乙方在合同期限内，为甲方提供技术支持及系统维护服务，保证系统正常运行。

第四章甲方义务

4.1甲方承诺

4.1.1甲方承诺按照合同约定支付乙方实施费用。

4.1.2甲方承诺为乙方提供实施过程中所需的相关资料和数据。

4.2项目配合

4.2.1甲方应按照合同约定的时间节点，提供所需资料和数据。

4.2.2甲方应协助乙方完成系统部署和培训工作。

4.3系统使用

4.3.1甲方应在乙方培训指导下，正确使用人力资源管理系统。

4.3.2甲方应保证系统数据的安全和完整。

第五章合同变更、解除和终止

5.1合同变更

5.1.1合同履行期间，如甲乙双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。

5.1.2合同变更不得违反相关法律法规，且不得损害第三方合法权益。

5.2合同解除

5.2.1在合同履行期间，如甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议。

5.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和赔偿事宜。

5.3合同终止

5.3.1合同期限届满，双方未续签合同，本合同自动终止。

5.3.2合同终止后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和赔偿事宜。

第六章项目进度及验收

6.1项目进度计划

6.1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的项目进度计划，并提交甲方审核。

6.1.2项目进度计划应包括但不限于以下阶段：需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、系统部署、培训、系统上线。

6.2进度报告

6.2.1乙方应在每个阶段完成后，向甲方提交阶段进度报告。

6.2.2进度报告应包括该阶段完成的工作内容、遇到的问题及解决方案、下一阶段工作计划等。

6.3项目验收

6.3.1甲方应在系统部署完成后，组织项目验收。

6.3.2验收合格后，双方应签订验收报告，确认系统达到预期功能及功能要求。

第七章费用与支付

7.1实施费用

7.1.1甲方应按照合同约定的实施费用支付乙方。

7.1.2实施费用包括但不限于系统设计费、开发费、培训费、差旅费等。

7.2支付方式

7.2.1甲方支付实施费用时，应按照合同约定的付款方式执行。

7.2.2乙方