2024东莞市合同教师请愿书.docxVIP

?合同编号：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子：__________

鉴于：

1.甲方是一家具有独立法人资格的教育机构，乙方是一名具有教师资格的专业人士。

2.甲方拟聘请乙方担任教师，乙方愿意接受甲方的聘请。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的教师，负责教授__________课程，工作地点为__________。

1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与甲方的各项教育教学活动。

第二条合同期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约______年。

第三条薪酬待遇

3.1甲方每月支付给乙方的工资为人民币______元（税前），每月______日之前支付上月工资。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。

3.3甲方为乙方办理社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后______年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、教案及其他有关甲方的机密信息。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

第五条解除和终止合同

（1）本协议期限届满，双方未续签；

（2）一方提前通知对方解除本协议，通知期限为______天；

（3）一方违反本协议，严重违约行为导致合同无法履行；

（4）一方依法解散、破产或丧失民事行为能力；

5.2解除或终止本协议后，乙方应立即停止履行教师职责，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。

第六条争议解决

6.1双方在签订本协议及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应认真核实对方提供的信息，包括名称、地址、法定代表人等，以确保合同的有效性和可执行性。如发现信息有误，应及时更正。

2.明确合同期限：合同双方应明确约定合同的有效期限，以及到期后的续约条款。如双方未能就续约达成一致，应在本协议到期前______个月协商解决。

3.薪酬待遇和福利待遇：合同中应详细列明乙方的工资待遇、福利待遇以及社会保险和住房公积金的缴纳比例。如双方在薪酬待遇或福利待遇上有争议，应参照国家和地方政策规定，通过友好协商解决。

4.必威体育官网网址义务：乙方应严格遵守必威体育官网网址条款，保护甲方的商业秘密、技术秘密等。如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿造成的损失。

5.解除和终止合同：合同中应明确约定合同解除和终止的条件及后果。如一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除或终止合同。

6.争议解决：双方在签订本协议及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指具有独立法人资格的教育机构。

2.乙方：指具有教师资格的专业人士。

3.合同期限：指本协议的有效期限，自双方签字（或盖章）之日起至约定终止日期。

4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

5.必威体育官网网址义务：指乙方在合同期限内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。

6.违约责任：指一方违反合同规定，应承担的法律责任。

7.争议解决：指双方在签订本协议及履行过程中发生的争议，通过友好协商或法律途径解决的过程。

8.法律适用：指本协议适用的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

应用场合：

1.东莞市各教育机构与教师之间的劳动合同。