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企业培训合同范本

企业培训合同范本

在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的人通过合同来调和民

事关系，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式

吗？以下是小编帮大家整理的企业培训合同范本，欢迎大家分享。

企业培训合同1

甲方：

乙方：

现因甲方发展需要，经研究决定，指派乙方学习培训。为明确甲、

乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳

动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：

一、培训内容：茶艺技术培训

二、培训时间：20____年10月27日至20____年11月27日

三、培训地址：_________

四、费用：1000元（壹仟元正），由甲方承担。

五、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于

壹年，即20____年10月27日起至20______年10月27日，否则，乙

方构成违约。合同期满后，双方另订协议。

六、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，

甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应上调乙方的月薪

100元（壹佰元整）。

七、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按

照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未

能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方

支出的全部培训费用及工资。

八、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被

甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期

间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方

履行本协议，甲

方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即20____年10月

27日）起，甲方每月发放乙方月薪的94％，其余6％做为保证金待合

同期满后一次性给付。

九、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则

予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后

生效。

甲方（签字或盖章）：

乙方（签字或盖章）：

______年______月______日

______年______月______日

企业培训合同2

甲方（用人单位）

名称：

法定代表人：

委托代理人：

乙方姓名：

性别：

部门：

职位：

出生年月：

家庭地址：

户口所在地：

电话：

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训

管理办法》，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同

意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

一、甲方的责任、权利、义务：

1、根据工作需要，自______年______月______日至______年______

月______日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期______天。

2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计元人民币。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙

方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行

惩处。

4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务

年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应

将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的

比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相

同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司

服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依《员工培训管理办法》的

相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。

如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退

还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其