- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:_______________
姓名:____________________
身份证号码:______________
地址:____________________
联系电话:_______________
鉴于甲方为合法经营的用人单位,乙方为完全民事行为能力的劳动者,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方从事劳动合同约定的工作,甲乙双方达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方的工作岗位为(请填写具体岗位),主要职责为(请填写具体职责)。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,按时完成工作任务。
第二条劳动报酬
2.1乙方的工资为(请填写具体工资标准),按月支付。
2.2乙方享受法定节假日加班工资、奖金及其他福利待遇,具体按甲方的相关规定执行。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为(请填写具体工作时间),每周休息日为(请填写具体休息日)。
3.2乙方依法享有带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险费,并按国家规定为乙方提供福利待遇。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
5.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
5.3本合同期满,双方未续签的,自动终止。
第六条违约责任
6.1双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
6.2乙方提前解除或终止本合同,应支付甲方违约金(请填写具体金额)。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注意事项:
1.请确保填写合同方的详细信息准确无误,包括但不限于名称、地址、联系人及联系电话等。
2.请双方在签订合同前,充分阅读、理解并同意本合同的所有条款。
3.本合同一经签订,即具有法律效力,双方应严格遵守合同规定,履行各自的义务。
4.如合同内容发生变更,双方应签订书面变更协议,经双方确认后生效。
5.如合同履行过程中发生纠纷,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.雇主:指依法设立,具有用人需求的用人单位。
2.雇员:指与用人单位建立劳动关系的劳动者。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。
4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
5.休息休假:指劳动者根据国家规定和用人单位的安排,不需要工作并获得工资的时间。
6.劳动报酬:指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等报酬。
7.社会保险费:指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。
8.违约金:指违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。
9.解除劳动合同:指双方提前终止劳动合同关系的行为。
10.终止劳动合同:指劳动合同到期或者劳动合同约定的条件实现,劳动合同自然结束的行为。
应用场合:
1.适用于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间建立劳动合同关系。
2.适用于各种行业和岗位,包括但不限于制造业、服务业、IT行业等。
3.适用于新员工入职、员工岗位调整或合同续签等情形。
补充条款:
1.必威体育官网网址协议:双方约定对在工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.竞业限制:双方约定在合同结束后一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。
3.培训条款:甲方为乙方提供专业培训,乙方在合同期内应履行服务期承诺。
4.知识产权归属:明确双方在合同履行过程中产生的知识产权归属问题。
5.劳动争议解决:双方约定解决劳动争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险缴纳证明
8.公积金缴纳证明
9.甲方规章制度
10.甲方岗位说明书
文档评论(0)