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2024年标准员工服务协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
第二条:雇佣条款
2.1职位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4试用期
第三条:薪资与福利
3.1薪资
3.2奖金
3.3福利
3.4扣缴税费
第四条:劳动合同的变更与终止
4.1变更
4.2终止
4.3解雇
4.4合同到期
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址义务的例外
第六条:知识产权
6.1职务发明
6.2著作权
6.3商标权
第七条:商业行为规范
7.1禁止行为
7.2合规要求
第八条:个人数据保护
8.1数据保护义务
8.2数据使用范围
8.3数据访问与更正
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解
9.3仲裁
9.4法律诉讼
第十条:法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
第十一条:合同的生效与修改
11.1合同生效
11.2合同修改
第十二条:其他条款
12.1通知与送达
12.2合同副本
12.3语言
12.4完整协议
第十三条:附加条款
13.1附加条款内容
13.2附加条款的生效
第十四条:双方签字
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条:协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
1.2.1甲方:指签署本协议的公司。
1.2.2乙方:指签署本协议的员工。
1.2.3雇佣关系:指甲方与乙方之间的劳动合同关系。
1.2.4工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工作时间和加班时间。
1.2.5试用期:指乙方在正式入职后,按照本协议约定的一定期间内,双方互相了解和考察的阶段。
第二条:雇佣条款
2.1职位
乙方在甲方的聘用职位为(具体职位),根据工作需要,甲方有权调整乙方的职位。
2.2工作地点
乙方的办公地点为(工作地点),根据工作需要,甲方有权调整乙方的办公地点。
2.3工作时间
乙方的每日工作时间不得超过(小时),每周工作时间不得超过(小时)。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。
2.4试用期
乙方的试用期为(个月),自乙方正式入职之日起计算。试用期内,甲方有权解除本协议,无需向乙方支付赔偿。试用期内,乙方有权随时解除本协议,无需向甲方支付赔偿。
第三条:薪资与福利
3.1薪资
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体薪资标准按照甲方的薪资体系执行。
3.2奖金
乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现,有资格获得年终奖、项目奖金等。
3.3福利
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4扣缴税费
乙方的薪资、奖金等收入,应按照国家税收法律法规的规定,由甲方代扣代缴个人所得税等税费。
第四条:劳动合同的变更与终止
4.1变更
本协议任何一方均有权提出变更本协议,经双方协商一致后,可书面签订变更协议。
4.2终止
本协议期满或者双方协商一致解除本协议的,本协议即行终止。
4.3解雇
乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本协议:
4.3.1在试用期内被证明不符合录用条件的;
4.3.2严重违反甲方的规章制度的;
4.3.3严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.3.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
4.3.5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的;
4.3.6被追究刑事责任的。
4.4合同到期
本协议期满前,双方均未提出解除或者终止本协议的,本协议自动续签一年。
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有必威体育官网网址义务。必威体育官网网址内容包括但不限于:客户信息、合同、技术资料、经营策略等。
5.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方离职之日起计算,为期一年。
5.3必威体育官网网址义务的例外
5.3.1已经公开的信息;
5.3.2乙方在履行职务过程中,自然获得的行业通用信息;
5.3.3法律要求公开的信息。
第六条:知识产权
6.1职务发明
乙方在甲方任职期间所创造的发明创造,属于职务发明创造。职务发明创造的专利申请权及专利权归甲方所有。
6.2著作权
乙方在甲方任职期间所创作的作品,属于职务作品。职务作品的著作权归甲方所有。
6.3商标权
乙方在甲方任职期间所使用的商标,属于甲方所有。未经甲方书面授权,乙方不得使用甲方的商标。
第八条:商业行为规范
8.1禁止行为
8.1.1利用职务之便,索取或者接受他人给予的贿赂;
8.1.2利用
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