人力资源咨询服务分包协议.docx

人力资源咨询服务分包协议

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2合同的组成与效力

1.3适用法律与争议解决

第二章咨询服务范围与内容

2.1咨询服务的主要范围

2.2咨询服务的具体内容

2.3咨询服务的交付时间与方式

第三章咨询服务团队

3.1咨询团队的组成

3.2咨询团队成员的资质与经验

3.3咨询团队的职责与分工

第四章分包方的义务与责任

4.1分包方的基本义务

4.2分包方的权利与责任

4.3分包方的违约责任

第五章咨询费用的支付与结算

5.1咨询费用的构成

5.2咨询费用的支付方式与时间

5.3咨询费用的结算与支付条件

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义与范围

6.2必威体育官网网址信息的保护期限与保护措施

6.3必威体育官网网址信息泄露的责任与处理

第七章知识产权

7.1咨询成果的知识产权归属

7.2分包方的知识产权保护义务

7.3侵权责任与处理

第八章合同的变更与终止

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同终止的条件与后果

8.3合同终止后的权利与义务处理

第九章违约责任

9.1双方的违约行为

9.2违约责任的形式与计算

9.3违约纠纷的处理方式

第十章争议解决

10.1争议的解决方式

10.2仲裁机构的选择与仲裁程序

10.3诉讼管辖法院的选择

第十一章合同的解除

11.1合同解除的条件与程序

11.2合同解除后的权利与义务处理

11.3合同解除的法律后果

第十二章一般条款

12.1合同的生效与终止条件

12.2双方的沟通与协调机制

12.3合同的书面形式与副本份数

第十三章附则

13.1合同的修改与补充

13.2合同的废止与替代

13.3合同的解释权归属

第十四章签署条款

14.1合同签署的时间与地点

14.2合同签署人的授权与资格

14.3合同的生效时间与条件

合同编号：_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.2本合同中的术语和定义，如有未尽事宜，双方可协商补充。

1.2合同的组成与效力

1.2.1本合同由甲方和乙方签署，并自双方签字盖章之日起生效。

1.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.3适用法律与争议解决

1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.3.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第二章咨询服务范围与内容

2.1咨询服务的主要范围

2.1.1乙方将为甲方提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理等方面的咨询服务。

2.2咨询服务的具体内容

2.2.1乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供定制化的人力资源解决方案。

2.2.2乙方应甲方要求，定期或不定期提供人力资源相关的培训和指导。

2.3咨询服务的交付时间与方式

2.3.1乙方应按照甲方的要求，在合同约定的时间内完成咨询服务的交付。

2.3.2乙方通过电子邮件、会议、报告等形式向甲方交付咨询服务成果。

第三章咨询服务团队

3.1咨询团队的组成

3.1.1乙方将组建专业的咨询团队，为甲方提供人力资源咨询服务。

3.2咨询团队成员的资质与经验

3.2.1乙方保证其咨询团队成员具备相关领域的专业资质和丰富经验。

3.2.2乙方应向甲方提供咨询团队成员的详细介绍和资质证明。

3.3咨询团队的职责与分工

3.3.1乙方咨询团队应按照合同约定和甲方的实际需求，开展人力资源咨询服务工作。

3.3.2乙方咨询团队应确保咨询服务质量和进度，积极配合甲方的要求。

第四章分包方的义务与责任

4.1分包方的基本义务

4.1.1乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源咨询服务。

4.2分包方的权利与责任

4.2.1乙方在其业务范围内，享有自主决策权和操作权。

4.2.2乙方对因其自身原因导致的咨询服务质量问题承担责任。

4.3分包方的违约责任

4.3.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

4.3.2乙方应按照本合同约定，承担因其迟延履行、不履行或履行不符合约定所产生的违约责任。

第五章咨询费用的支付与结算

5.1咨询费用的构成

5.1.1本合同的咨询费用包括乙方咨询团队的人工成本、差旅费用、材料费用等。

5.2咨询费用的支付方式与时间

5.2.1甲方应按照本合同约定的付款方式，向乙方支付咨询费用。

5.2.2甲方应在本合同约定的付款时间内，向乙方支付咨询费用。

5.3咨询费用的结算与支付条件

5.3.1乙方应按照合同约定，向甲方提供正规发票。

5.3.2甲方在收