人力资源团队干股分红协议书.docx

人力资源团队干股分红协议书

合同目录

第一章总则

1.1签订宗旨

1.2适用范围

1.3定义与解释

第二章干股分红协议主体

2.1甲方（干股持有方）

2.2乙方（分红接受方）

第三章干股数量与性质

3.1干股数量

3.2干股性质

第四章分红权益

4.1分红比例

4.2分红时间

4.3分红方式

4.4分红条件

第五章业绩考核

5.1业绩指标

5.2考核周期

5.3业绩达标认定

第六章协议的有效期

6.1起始日期

6.2终止日期

第七章协议的变更与终止

7.1变更条件

7.2终止条件

7.3变更与终止的程序

第八章争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

第九章权利与义务

9.1甲方权利与义务

9.2乙方权利与义务

第十章必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄密责任

第十一章合同的生效、修订与废止

11.1生效条件

11.2修订程序

11.3废止条件

第十二章法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三章其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款

第十四章附则

14.1授权代表

14.2签字盖章

14.3合同附件

合同编号_________

第一章总则

1.1签订宗旨

为明确甲乙双方在人力资源团队干股分红方面的权益与义务，促进公司长期稳定发展，实现共赢。

1.2适用范围

本协议适用于甲方人力资源团队所有成员，乙方作为分红受益人。

1.3定义与解释

本协议所称的“甲方”，是指干股持有方，即公司创始人或股东；“乙方”，是指分红接受方，即甲方人力资源团队成员。

第二章干股数量与性质

2.1干股数量

甲方同意向乙方提供占公司总股本_______%的干股。

2.2干股性质

干股不具有表决权，不得转让，不得要求退股，但享有分红权益。

第三章分红权益

3.1分红比例

乙方按照持有的干股比例享有公司分红，具体比例为_______%。

3.2分红时间

分红时间定于每年_______月，以公司审计后的净利润为依据。

3.3分红方式

分红方式为现金分红，分红金额由公司董事会决定。

3.4分红条件

第四章业绩考核

4.1业绩指标

业绩考核指标为乙方所在部门的业绩目标完成情况。

4.2考核周期

考核周期为每个会计年度。

4.3业绩达标认定

第五章协议的有效期

5.1起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

5.2终止日期

本协议有效期为_______年，自起始日期起计算。

第六章协议的变更与终止

6.1变更条件

协议变更需经双方协商一致，并以书面形式签订。

6.2终止条件

协议终止条件如下：

a)乙方主动离职；

b)乙方因违反公司规定被解雇；

c)甲方依法解散或破产。

6.3变更与终止的程序

变更与终止协议应遵循双方协商、书面确认的程序进行。

第七章争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

双方应对本协议的内容、签订过程及与之相关的任何商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

8.3泄密责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失，泄密方应承担相应的赔偿责任。

第九章合同的生效、修订与废止

9.1生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2修订程序

协议的修订应经双方协商一致，并以书面形式签订。

9.3废止条件

协议废止条件如下：

a)双方协商一致；

b)因法律法规变化导致协议无效；

c)因不可抗力导致协议无法履行。

第十章权利与义务

10.1甲方权利与义务

甲方应确保乙方享有约定的干股分红权益，并提供必要的证明文件。

10.2乙方权利与义务

乙方应遵守公司规章制度，努力完成业绩目标，并履行必威体育官网网址义务。

第十一章法律适用与争议解决

11.1法律适用

本协议的解释和履行均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式

如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二章其他条款

12.1双方约定的其他事项

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

12.2附加条款

附加条款如下：

a)协议附件为本协议不可分割的一部分，与具有同等法律效力；

b)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三章合同的履行、监督与检查

13.1履行

双