2023年临时用工劳动合同书（精选6篇）.docx

PAGE1

PAGE1

2023年临时用工劳动合同书（精选6篇）

2023年临时用工劳动合同书（精选6篇）

2023年临时用工劳动合同书篇1

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公正、公平、协商全都、诚恳信用原则签订本合同，并共同遵守。

甲方(单位)名称：

公司

地址：老龙河单位电话：

乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：

族别：

籍贯：省市县(区)乡(镇)村现住址：

联系方式：

居民身份证号码：

甲方因生产(工作)需要，同意雇佣同志为临时工，依据国务院《全民全部制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定，为爱护甲、乙双方的合法权益，经双方协商自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：

合同期限自200年月日起至年月日止，合同期满，本合同自行终止。

其次条生产(工作)条件

乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，支配在岗位，担当生产(工作)任务，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应听从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。

第三条劳动时间、劳动酬劳与劳动责任：

劳动时间：甲方实行综合计算工作时间制度。

劳动酬劳：甲方结合本单位的实际状况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月元。试用期酬劳相同(试用期一个月)，试用期不满不予支付酬劳。

劳动责任：若乙方在工作中因人为缘由造成损坏照价赔偿。

第三条劳动爱护及保险福利待遇

依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施，并发给乙方必备的劳动爱护用品。

1、甲方为乙方办理每年60100元的人身意外损害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其酬劳中扣除相应的保险费。

2、乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间，生活费照发，标准/月。

3、因乙方缘由终止合同，甲方有权收回其劳动爱护用品。

第四条合同的变更、解除、终止和续订

1、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1)在试用期，被证明不符合录用条件的。

2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度。

3)严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。

4)被依法追究刑事责任的。

5)事假、病假超期旷工，全月累计超过4天以上的。

3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方;

1)乙方患病或非因工负伤、医疗期，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配工作的。

2)乙方不能胜任工作，已培训仍不能胜任工作的。

3)因订立合同的客观依据发生变化，致使合同无法履行，双方不能达成协议的。

4、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的。

1)甲方以暴力、监禁或非法手段强迫劳动的。

2)甲方不能按合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

第六条在国家政策允许范围内双方需要申明的其他事项：

第七条违约责任：

任何一方违反劳动合同法给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。

第八条因履行本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。

第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家的法律、法规、政策执行。

第十条本合同自双方签订之日起产生法律效力。合同书一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年临时用工劳动合同书篇2

甲方：

乙方姓名：