华为公司企业文化建设研究.docx

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2024-11-19 发布于广东
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华为公司企业文化建设研究

【摘要】企业文化是指企业从建立到成熟的阶段中，企业可以通过其本身的管理机制，渐渐融合成一种整个团队所认可的价值观、经营理念和企业精神的管理模式。在国内外越发激烈的市场大环境中，为实现我国企业制度管理的有效实施，保持一个企业的可持续不断发展前进方向，必须整合企业自身存在的文化和企业实行的管理政策，使两个达到交融互动的目的。作为企业的高层管理者，应深入分析企业的文化与企业的管理体制的交融是否存在问题，思考如何正确处理两者之间的问题。本文是以华为公司为例，研究其企业文化，通过文化建设现状剖析出华为在企业文化建设过程中存在着狼性文化缺乏人文关怀、文化向心力