护林员聘用合同8篇.docx

护林员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜达成以下协议：

一、聘用条件

乙方必须具备以下条件：

1.身体健康，年龄符合要求；

2.具有良好的政治素质和职业道德；

3.熟悉林业法律法规和森林保护知识；

4.具备一定的组织协调能力。

二、聘用目的及工作内容

乙方被甲方聘用为护林员，主要职责包括但不限于：森林资源保护、森林防火、林木病虫害防治、野生动物保护等。具体工作内容如下：

1.负责区域内森林资源的日常巡查与监管；

2.负责森林防火的监控与报告；

3.负责林木病虫害的预防与报告；

4.负责野生动物保护及生态环境监管；

5.参与林业相关活动，宣传林业法律法规；

6.服从甲方管理，完成其他交办任务。

三、聘用期限及工作时间

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时到岗，遵守工作纪律。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬：乙方在聘用期间享受相应的薪酬待遇；

2.支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为每月的____日。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险；

2.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度；

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、指导和监督；

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；

（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有按照合同约定获得薪酬的权利；

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

（3）乙方应接受甲方的监督、检查、指导和考核。

七、违约责任及处理办法：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。具体处理办法如下：（详见违约责任条款）。八、合同的变更、解除和终止：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。合同期满或者双方协商一致可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。九、其他约定事项：甲乙双方可约定其他未尽事宜。十、争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、本合同条款与法律、法规相悖的，以法律、法规为准。十三、附加条款：（双方可在此添加具体事项）十四、签约日期：甲方签字盖章日期：XXXX年XX月XX日；乙方签字盖章日期：XXXX年XX月XX日。以上内容为甲乙双方自愿达成的护林员聘用合同协议，双方应共同遵守。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：护林员。

2.工作内容：负责保护和管理指定区域的森林资源，包括森林防火、病虫害防治、林木管理、野生动植物保护等。

二、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇与福利

1.乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、岗位职责与要求

1.严格遵守国家法律法规，认真执行森林保护的相关政策。

2.负责森林防火工作，发现火情及时报告并积极参与扑救。

3.负责森林病虫害防治工作，发现病虫害及时报告并采取措施防治。

4.负责林木管理工作，保护森林资源，防止乱砍滥伐。

5.宣传森林保护知识，提高周边群众的环保意识。

6.服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度