业务员聘用合同5篇.docx

业务员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要聘请业务员，乙方愿意受聘担任该职位，双方经充分协商，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方根据公司业务发展需要，决定聘请乙方担任业务员岗位，以拓展公司业务，提高市场竞争力。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，积极开拓市场，完成下达的业务任务。

2.乙方应严格遵守甲方的业务规定，对甲方负责，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料、业务信息等。

4.乙方应按时参加甲方的会议和培训，提高自身业务能力。

四、薪资待遇及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现可另行发放奖金。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、业务提成及考核

1.乙方完成的业务任务按照甲方规定的比例享受业务提成。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核标准以完成业务任务及业务质量为主要依据。

3.考核不合格者，甲方有权解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，任何一方违反约定均应承担违约责任。

2.乙方在聘用期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

本合同的解释权归甲方所有。双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

本合同内容结束。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供业务工作岗位聘用事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满合格后，正式聘用。

二、工作内容及职责要求

乙方受聘担任甲方业务岗位工作，具体职责包括但不限于：市场开发、客户关系维护、业务谈判、订单签订及跟进等。乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，保持高效的工作态度和良好的团队合作精神。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方薪资由基本工资、业绩奖金和福利待遇三部分组成。基本工资按月支付，业绩奖金根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行支付。具体薪资标准按照甲方公司规定执行。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。具体标准按照国家法律法规和甲方公司规定执行。

四、工作时间及地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规和甲方公司规定的工作时间制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

五、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家法律法规和本合同的规定承担损失赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在试用期不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不给予任何经济补偿：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因违法行为被追究刑事责任的；

（3）泄露甲方商业机密或损坏甲方利益的。

4.合同期满，本合同自然终止。如甲方需要续聘，应在本合同到期前与乙方协商并签订新的聘用合同。

八、争议解决