2024年旅行社劳动合同模板5篇.docx

2024年旅行社劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________旅行社（以下简称甲方）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日结束。

第二条乙方应按照甲方的要求，担任导游、计调或其他相关工作。工作职责详见职位说明书。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务，确保服务质量。

二、工资待遇与福利

第三条甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月工资为____元（人民币）。试用期工资为____元（人民币）。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

第四条除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。

第五条乙方享有国家规定的社会保险待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

三、工作时间与休假制度

第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等按照甲方制定的相关制度执行。

第七条乙方享有国家法定的节假日休息，以及年假、病假、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第八条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第九条乙方在工作中接触到的甲方商业机密和客户信息，应负必威体育官网网址责任。未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用。

五、合同变更、解除与终止

第十条本合同的变更、解除或终止，应按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。在合同期内，双方协商一致，可以变更或解除合同。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

六、违约责任与赔偿损失

篇2

甲方（旅行社）：[甲方旅行社名称]

地址：[甲方旅行社详细地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方（员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

（一）本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事导游员工作，乙方应根据甲方的需求完成旅游团队的接待、导览等工作。

（二）乙方的工作地点为甲方注册所在地及其承接业务所在地的旅游服务现场。

（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应在接到通知后服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。因旅游行业的特殊性，乙方的工作时间可能涉及节假日和休息日的正常工作。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）乙方的工资标准为[具体金额]。甲方按月支付乙方的工资，月工资发放日期为次月的XX日。

（二）乙方在职期间，甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

（三）甲方将根据企业的经营效益和乙方的贡献表现进行年度奖金的评定和发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。