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读书征文比赛活动方案

一、活动目标

本次读书征文比赛旨在通过鼓励参与者阅读与写作，提升他们的文学素养与思维能力，增强团队凝聚力，营造浓厚的读书氛围。具体目标包括：

1.提升阅读兴趣：鼓励员工在繁忙的工作之余抽出时间阅读，拓宽视野，增强文化素养。

2.增强写作能力：通过征文活动，提高参与者的写作水平，锻炼逻辑思维与表达能力。

3.促进团队交流：通过比赛，促进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。

4.评选优秀作品：选出优秀作品进行表彰，激励更多员工参与到读书与写作中来。

二、活动范围

本次活动面向公司全体员工，自愿报名参加。活动将分为初赛、复赛与决赛三个环节，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖若干。

三、组织现状与需求分析

1.组织现状

当前公司整体文化氛围良好，但在读书和写作方面仍有提升空间。调查显示，约70%的员工表示希望能有更多的读书活动，但实际参与率较低。

2.需求分析

为了更好地激发员工的阅读与写作热情，需设计一个易于参与且有趣的活动。同时，活动的宣传与推广也至关重要，需确保信息覆盖到每位员工。

四、活动实施步骤

1.活动宣传

-时间：活动前两周进行宣传，确保每位员工都能了解活动信息。

-方式：利用公司内部邮件、公告栏及微信群进行多渠道宣传，确保信息的广泛传播。

2.报名阶段

-时间：活动宣传后的一周内，员工报名参加。

-方式：通过公司内部系统或邮件进行报名，方便统计参与人数。

3.征文要求

-主题：可围绕“书籍对我人生的影响”、“我最喜欢的书”或“阅读的乐趣”等主题进行创作。

-字数：每篇征文字数在800-1500字之间。

-提交方式：以电子邮件形式提交至活动组织委员会指定邮箱。

4.初赛评选

-时间：征文提交截止后的两周内。

-评选方式：由组织委员会及邀请的文学专业人士共同组成评审团，按照内容、结构、语言表达等方面进行评分。

-结果公布：初赛结果将在公司公告栏及内部邮件中公布，并通知进入复赛的参与者。

5.复赛与决赛

-复赛：选出前20%的优秀作品，进行现场朗读与评选，评出十强。

-决赛：十强作品将进行最后的评选，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

6.颁奖与总结

-时间：活动结束后的一周内进行颁奖。

-方式：举办小型颁奖典礼，邀请公司领导及评审团成员参与，提升活动影响力。

-奖品设置：一等奖1名，奖金1000元；二等奖2名，各奖金500元；三等奖3名，各奖金300元；优秀奖若干，给予证书与小礼品。

五、活动预算

|项目|预算（元）|说明|

|宣传费用|500|制作海报及电子宣传材料|

|奖品费用|3500|奖金及奖品采购|

|场地布置费用|1000|颁奖典礼场地布置及茶歇|

|评审费用|2000|邀请评审专家的费用|

|总计|7000||

六、活动评估与反馈

1.活动评估

活动结束后，通过问卷调查的形式收集参与者的反馈意见，评估活动的成功与不足之处。调查内容包括：

-参与者对活动的总体满意度

-对活动组织与流程的建议

-读书及写作兴趣的变化

2.持续改进

根据反馈结果，调整后续活动的组织方案，包括改进活动内容、优化宣传方式等，确保下次活动更加成功。

七、总结

通过此次读书征文比赛，不仅能够提升员工的阅读与写作能力，还有助于增强团队凝聚力，营造浓厚的读书氛围。希望通过这一活动，能够激励更多员工参与到读书中来，提升个人素养与团队文化。

组织委员会将全力以赴，确保活动的顺利进行，期待每位员工的积极参与与支持！