职工之家建设方案 .pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

******职工之家

建设方案

为进一步加强职工之家建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,

丰富职工工余文化生活,提升职业技术,提升综合素质,广阔视野,拓

宽职工知识面,创建浓厚的学习氛围,创办学习型企业,依照我企业实

质,特拟订职工之家建设方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发

展观,依照自治区工会及企业企业工会等相关文件精神,以提升职工思

想道德素质、科学文化素质和技术技术素质为重点,“创办学习型企业,

争当知识型职工”活动主题,把培养高素质职工队伍作为企业发展的主要任

务,大力加强职工书屋建设,全方向睁开职工读书活动。

二、建设职工之家的目的

成立创新看法,把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。突

出保护职能,保护职工的合法权益,建成保护型职工之家。加强服务意

识,保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。发

展特色企业文化活动,促进企业文化建设,丰富职工业余文化生活,更

好的满足职工日益增加的精神文化需求。培养学习型职工,成立学习型

组织,创建学习型文化氛围,在企业内部形成“爱读书、多读书、读好

书”的文化潮流,把职工之家打造成内聚人气、外树形象的企业文化新

品牌。

1/5

三、组织机构

1、由企业党委结合企业工会小组策划和组织,企业办公室协办。

2、成立职工之家管理小组

组长:****

成员:************

四、职工之家建设

“职工之家”是工会基层组织合格化的称号。职工之家的建设将本

着节俭的原则,尽量利用企业现有的资源,将位机修车间改建为职工之

家,功能分为三大块,分别为书屋、棋牌室、文体活动室,详尽规划方

案以下:

(一)加强职工文化建设

睁开职工文化体育活动,丰富职工精神文化生活。每个基层工会应

该有一个满足干部职工活动的场所、一个职工书屋、一套健身器材、一

块职工文化宣传专栏,为职工公众供应充分必要的文体活动条件。规范

职工书屋建设,保证图书集藏量,提升图书借阅率,实行借阅制度。传

达与干部职工相关系的信息,不断加强舆论引导和宣传实效,向广大干

部职工传达正能量,扩大工会工作影响力。

(二)职工书屋

1、书籍本源:目前已有图书180册。依照市级“职工书屋”建设标

准,藏书量要求,且结合企业目前实质情况,经过企业企业工会投入一

点、企业自己投资一点,组织内部职工捐赠活动等图书筹办方法,积极

推进“职工书屋”建设;经过以上图书收集渠道,形成多措并举、多方

2/5

投入、充分调动各方面力量,整合各种资源,合理推进职工书屋建设的

工作格局。

2、职工书屋及活动室预购物品:现急需购买书籍资料、书厨及桌椅。

(三)棋牌室

1、装备小方桌4张、方凳16把,供下棋者使用;

2、装备象棋、围棋、军棋等各四副,扑克牌3副

(四)活动室:装备健身器材及相关活动器材。

五、落实工作任务

职工之家建设是以服务企业中心工作,努力提升职工队伍素质。有

针对性的做好干部职工的思想工作,认识和反响职工的意愿、情绪和要

求,保护职工队伍中的团结和牢固。睁开“成立学习型企业、争当知识

职工”活动,提升职工思想素质和业务素质。组织职工睁开形式多样的

文体活动。

1、动员职工学习经营管理、科学技术知识,不断提升职工的技术、

文化素质。

2、深入学习、贯彻企业各种规章制度,遵纪守纪,爱岗敬业,多做

贡献,睁开职业道德教育。

3、睁开各种文体活动,组织读书读报等活动,寓教于乐,丰富职工

业余文化生活。

4、发挥好桥梁纽带作用,当好传话筒,动员职工为企业经营发展献

计献策,召开会商会,听取职工建议、建议,使“职工之家”建成民主

之家。

3/5

5、关心职工生活,为职工排难解忧。

六、资本估量

文档评论(0)

mxsy123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档